薪資范圍: 3000-5500元/月
固定底薪: 2330元/月
績效提成: 其他
發(fā)薪日期: 16
社保類型: 五險
重慶-渝中區(qū)-解放碑 經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗 學(xué)歷要求:不限招1人

重慶清榕酒店管理有限公司
薪資范圍: 3000-5500元/月
固定底薪: 2330元/月
績效提成: 其他
發(fā)薪日期: 16
社保類型: 五險
酒店前臺是酒店服務(wù)中極為關(guān)鍵的一環(huán),扮演著迎接賓客、提供信息、處理入住與退房手續(xù)等多重角色。其工作內(nèi)容豐富多樣,涵蓋了以下幾個主要方面: ?接待賓客?:酒店前臺的首要職責是熱情、專業(yè)地接待每一位入住的賓客,包括問候、指引、解答疑問等,確保賓客的第一印象是積極且專業(yè)的。 ?入住手續(xù)辦理?:負責為賓客辦理入住手續(xù),包括核實預(yù)訂信息、收集必要的個人資料、分配房間、提供房間鑰匙或門禁卡,以及介紹酒店設(shè)施和服務(wù)等。 ?退房服務(wù)?:在賓客退房時,協(xié)助辦理退房手續(xù),如檢查房間狀態(tài)、結(jié)算費用、處理押金退還等,確保過程高效順暢。 ?信息處理與溝通?:作為酒店與賓客之間的橋梁,前臺需準確記錄賓客的需求和特殊要求,并及時傳達給相關(guān)部門,如客房服務(wù)、餐飲服務(wù)或維護部門,確保賓客需求得到滿足。 ?解決賓客問題?:遇到賓客投訴或問題時,前臺需耐心傾聽,迅速響應(yīng),采取有效措施解決問題,維護酒店的良好形象和客戶滿意度。 ?銷售與推廣?:介紹并推廣酒店的額外服務(wù)、設(shè)施或促銷活動,如餐廳、健身房、會議室租用等,增加酒店收入。 ?財務(wù)管理?:處理與賓客相關(guān)的財務(wù)事務(wù),包括收銀、發(fā)票開具、信用卡交易等,確保所有財務(wù)操作符合酒店政策及法律法規(guī)。 ?維護前臺區(qū)域?:保持前臺區(qū)域的整潔、有序,確保工作環(huán)境舒適,體現(xiàn)酒店的專業(yè)形象。 ?遵循安全與衛(wèi)生標準?:執(zhí)行酒店的安全與衛(wèi)生政策,確保賓客信息的安全,以及在疫情期間遵循相應(yīng)的防疫措施。 總之,酒店前臺的工作內(nèi)容涉及廣泛,要求員工具備良好的溝通能力、服務(wù)意識、應(yīng)變能力以及一定的財務(wù)管理知識,以提供卓越的賓客體驗,促進酒店的聲譽和業(yè)務(wù)發(fā)展。
店鋪名稱:重慶清榕酒店管理有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
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