西湖步行街鴻星爾克店長

職位描述

鴻星爾克門店店長招聘：
 
崗位職責：
 
1. 全面統(tǒng)籌門店日常運營，包括銷售目標達成、貨品陳列、庫存管理、客戶服務等核心工作；
2. 搭建高效銷售團隊，負責員工招聘、培訓、排班及績效考核，激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力；
3. 精準把握市場動態(tài)與品牌活動節(jié)奏，策劃門店促銷方案，提升客流與轉化率；
4. 維護品牌形象，確保門店服務標準、陳列規(guī)范符合公司要求，提升顧客滿意度；
5. 及時處理門店突發(fā)問題，協(xié)調與公司各部門及商場的溝通對接。
 
任職要求：
 
1. 2年以上零售行業(yè)店長/副店長工作經驗，服裝行業(yè)管理經驗優(yōu)先，熟悉門店運營全流程；
2. 目標感強，具備優(yōu)秀的銷售數(shù)據分析能力與業(yè)績沖刺意識，能帶領團隊完成銷售指標；
3. 擅長團隊管理與溝通協(xié)調，有員工培訓、激勵及沖突解決經驗，能打造凝聚力強的團隊；
4. 認同鴻星爾克品牌理念，熱愛零售行業(yè)，抗壓能力強，能適應門店工作節(jié)奏；
5. 具備基本的電腦操作能力，熟練使用辦公軟件及門店管理系統(tǒng)。
 
我們提供：
 
行業(yè)有競爭力薪資（底薪+高額銷售提成+績效獎金）；
 月工資6000-12000

工作環(huán)境