薪資范圍: 5000-8000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
惠州市-惠城區(qū)-麥地 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招2人

惠州市惠城區(qū)柏康源健康管理中心(個(gè)體工商戶)
薪資范圍: 5000-8000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
主要職責(zé): 1. **日常運(yùn)營(yíng)管理**: 2. **銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成**: - 制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,確保完成或超額完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 - 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),調(diào)整策略以提升業(yè)績(jī) 3.**客戶服務(wù)**: - 處理客戶投訴,確??蛻魸M意度。 - 建立良好的客戶關(guān)系,提升客戶忠誠(chéng)度。 任職要求: 1. **教育背景**: - 通常要求大專(zhuān)或以上學(xué)歷,商業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. **工作經(jīng)驗(yàn)**: - 至少2-3年零售或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. **個(gè)人素質(zhì)**: - 責(zé)任心強(qiáng),具備良好的抗壓能力。 - 具備良好的分析和解決問(wèn)題的能力。 - 具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 ### 薪資與福利: - 薪資通常包括基本工資和績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì) ### 總結(jié): - 確保店鋪日常運(yùn)營(yíng)順暢,包括庫(kù)存管理、商品陳列、收銀和客戶服務(wù)。 - 監(jiān)督員工工作,確保他們遵守公司政策和流程。 店長(zhǎng)是店鋪運(yùn)營(yíng)的核心,負(fù)責(zé)管理日常運(yùn)營(yíng)、員工和客
店鋪名稱:惠州市惠城區(qū)柏康源健康管理中心(個(gè)體工商戶)
所在行業(yè):娛樂(lè)/影視
店鋪規(guī)模:0-20人
店鋪福利
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