人事行政主管

職位描述

【崗位職責】崗位概述	1、遵照集團人事政策制度開展分店日常人事行政管理工作;
	2、遵照集團財務政策制度開展分店日常財務費用報銷審核和提交單據(jù)工作:
	3、遵照集團財務政策制度開展分店物資進出倉、物資盤點、物資采購協(xié)調工作;

【任職要求】
任職資格	1、國家統(tǒng)招全日制大專或以上學歷，旅游管理、酒店管理、財務管理、人力資源管理、行政管理、工商管理專業(yè);
	2、性別不限，年齡20周歲以上至****以下，性格溫和，思維敏捷，語言溝通能力佳，處事積極靈活:
	3、具備酒店同等崗位一年以上工作經(jīng)驗，中端商務連鎖酒店同等崗位優(yōu)先考慮:
	4、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用:
	5、熟練操作Office辦公軟件:
	6、具有良好的文字功底和公文寫作處理能力:
	7、具有人力資源和財務數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計意識，對數(shù)據(jù)敏感，能快速有效處理各類人力報表和財務報表;
	8、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重、工作細心、工作責任心強、學習能力強、自控自律能力佳;
	9、具備良好的環(huán)境適應能力，良好的團體協(xié)作意識。
【工作福利】
包吃包住，大小周休息，帶薪年假

【薪資待遇】5000-6000元

工作環(huán)境