薪資范圍: 5000-6000元/月
固定底薪: 5000元/月
績效提成: 績效
發(fā)薪日期: 20
社保類型: 社保
南昌市-東湖區(qū)-東湖區(qū) 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限
南昌市云鄉(xiāng)記餐飲有限公司
薪資范圍: 5000-6000元/月
固定底薪: 5000元/月
績效提成: 績效
發(fā)薪日期: 20
社保類型: 社保
云娘子云南米線作為深耕云南米線領(lǐng)域的連鎖品牌,以地道風(fēng)味和優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得市場口碑。公司門店分布華南、華中、華北地區(qū);因公司發(fā)展需要;現(xiàn)招快餐連鎖店長多名: 一、薪資福利 1. 基礎(chǔ)保障:月薪5000元,提供食宿,免去生活奔波,讓您全心投入工作。 2. 激勵(lì)機(jī)制:完善的績效考核體系,業(yè)績突出者可獲豐厚獎(jiǎng)金,實(shí)現(xiàn)多勞多得,激發(fā)職業(yè)潛能。 3. 發(fā)展福利:享受帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、晉升機(jī)會(huì),與品牌共同成長。 二、崗位職責(zé) 1. 運(yùn)營統(tǒng)籌:全盤把控店鋪日常運(yùn)營,合理安排人員排班、物資調(diào)配及財(cái)務(wù)管理,保障店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn);監(jiān)控食材庫存,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,確保菜品供應(yīng)穩(wěn)定、成本可控。 2. 業(yè)績攻堅(jiān):分解并完成公司銷售目標(biāo),深度分析市場動(dòng)態(tài)與消費(fèi)趨勢,策劃并落地促銷、主題營銷等活動(dòng);通過優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)、調(diào)整定價(jià)策略,持續(xù)提升店鋪營收與利潤。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃,開展技能培訓(xùn)、服務(wù)禮儀教學(xué)等活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng);建立良性競爭機(jī)制,定期考核員工表現(xiàn),營造積極向上的工作氛圍。 4. 客戶維護(hù):妥善處理顧客投訴與建議,及時(shí)解決消費(fèi)糾紛,提升顧客滿意度;建立會(huì)員體系,開展社群運(yùn)營,增強(qiáng)顧客粘性,塑造良好品牌口碑。 5. 品質(zhì)把控:嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),定期檢查后廚操作、餐具消毒等環(huán)節(jié);監(jiān)督菜品制作流程,確保出品口味穩(wěn)定、質(zhì)量上乘。 6. 安全管理:落實(shí)店鋪消防、用電等安全規(guī)范,定期組織安全演練;制定應(yīng)急預(yù)案,妥善處理突發(fā)狀況,保障店鋪運(yùn)營安全。 三、任職要求 1. 年齡形象:22 *****,男女不限,無不良嗜好,無犯罪記錄,形象氣質(zhì)良佳,充滿活力,熱愛餐飲行業(yè),具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿與上進(jìn)心。 2. 身高要求:男性165CM及以上,女性155CM及以上。 3. 工作適應(yīng):能適應(yīng)江西區(qū)域調(diào)動(dòng)派遣,接受全國派遣者優(yōu)先考慮。 4. 經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ菏煜ぎ?dāng)?shù)夭惋嬍袌雠c消費(fèi)習(xí)慣;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及決策能力;吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)餐飲行業(yè)快節(jié)奏工作。 5. 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:擁有快餐連鎖店長或餐飲店長同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 加入云娘子,開啟充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的職業(yè)旅程,我們期待與您攜手,共繪品牌發(fā)展藍(lán)圖!有意者請(qǐng)聯(lián)系
店鋪名稱:南昌市云鄉(xiāng)記餐飲有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
掃描二維碼
下載店長直聘APP
Copyright ? 2025 店長直聘
京ICP備14013441號(hào)-4
京ICP證150923號(hào)
人力資源服務(wù)許可證
營業(yè)執(zhí)照
京公網(wǎng)安備11010502032802