儲(chǔ)備干部

職位描述

【崗位職責(zé)】1.參與門店日常運(yùn)營(yíng)全流程，包括客情服務(wù)、餐品制作協(xié)助、衛(wèi)生管理、庫(kù)存盤點(diǎn)等基礎(chǔ)工作； 
2.學(xué)習(xí)門店管理知識(shí)，協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)排班、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等管理事務(wù)； 
3.關(guān)注顧客需求與反饋，協(xié)助處理客訴，提升顧客滿意度； 
4.參與門店?duì)I銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行，助力提升門店?duì)I收； 
5.熟悉食品安全規(guī)范及門店各項(xiàng)規(guī)章制度， 逐步承擔(dān)管理職責(zé)。

【任職要求】1.年齡20-30周歲，學(xué)歷不限(有餐飲、零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)； 
2.熱愛餐飲行業(yè)，對(duì)火鍋品類有興趣，能接受門店輪班制工作(包括節(jié)假日)； 
3.具備良好的溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 
4.有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)，愿意從基層學(xué)習(xí)，有明確的職業(yè)發(fā)展意愿； 
5.身體健康，持有健康證 (或入職后1周內(nèi)可辦理)。

【工作福利】
1.福利:包三餐、員工餐免費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建； 
2.培訓(xùn):提供系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)，一對(duì)一導(dǎo)師帶教； 
3.晉升:設(shè)置明確獎(jiǎng)勵(lì)制度，關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，為有潛力員工制定晉升規(guī)劃

【薪資待遇】1.基礎(chǔ)薪資:4500-5000元/月(根學(xué)歷、 經(jīng)驗(yàn)定檔，無經(jīng)驗(yàn)者按基礎(chǔ)檔起薪)； 
2.全勤獎(jiǎng)勵(lì):100元/月(當(dāng)月無遲到、早退、曠工記錄即可獲得)；
3.發(fā)薪日:每月20日發(fā)放上月薪資，遇節(jié)假日提前；
4.月休天數(shù):每月帶薪休息4天(平均每周至少1天，按當(dāng)月天數(shù)調(diào)整)。

工作環(huán)境