薪資范圍: 4000-6000元/月
發(fā)薪日期: 15
寧波市-鄞州區(qū)-首南 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人

浙江熱麥酒店管理有限公司
薪資范圍: 4000-6000元/月
發(fā)薪日期: 15
崗位職責(zé) 1、控制好人力的使用和物資耗用,抓好安全、防火、防盜等工作; 2、維護(hù)客房正常工作程序,控制衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,保障設(shè)備設(shè)施完好無損,降低物料和費(fèi)用成本; 3、每天檢查檢查房間衛(wèi)生、備品和設(shè)備情況,督導(dǎo)下屬人員完成當(dāng)日的工作情況,參與重要接待任務(wù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)本部員工的業(yè)務(wù)水平考核; 5、每日查閱各種日?qǐng)?bào)表格、租借單、遺留物品記錄本、掌握本部門工作動(dòng)態(tài),解決和處理各項(xiàng)工作問題,并把結(jié)果及時(shí)報(bào)知店長(zhǎng); 6、幫助員工解決工作中的難題,對(duì)員工的工作情況作出考評(píng),發(fā)展良好的上下級(jí)工作關(guān)系,確保本部的日常工作效率; 7、解答和解決客人對(duì)本部門服務(wù)項(xiàng)工作的投訴,盡可能滿足客人的要求,建立良好的賓客關(guān)系; 8、與工程、后勤保持聯(lián)系,監(jiān)督設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,落實(shí)每日維修記錄上的內(nèi)容,確保已完全修復(fù),并把連續(xù)二日以上的未修復(fù)的項(xiàng)目及日常無法解決的內(nèi)容報(bào)店長(zhǎng)處理,同時(shí)做好記錄; 9、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、學(xué)歷不限,50歲以內(nèi); 2、2年以上酒店客房經(jīng)理或5年以上客房主管經(jīng)驗(yàn); 3、掌握客房管理和服務(wù)的業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉酒店管理的基本知識(shí),掌握消防條例、治安管理?xiàng)l例、酒店相關(guān)規(guī)章制度; 4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)報(bào)告、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力; 5、身體健康、無重大疾病、無違法違紀(jì)行為。
店鋪名稱:浙江熱麥酒店管理有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:100-499人
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