薪資范圍: 7000-10000元/月
固定底薪: 7000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 意外險
杭州市-蕭山區(qū)-西興 經(jīng)驗要求:3-5年經(jīng)驗 學(xué)歷要求:高中/中專/職高招2人
杭州有詩有酒餐飲管理有限公司
薪資范圍: 7000-10000元/月
固定底薪: 7000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 意外險
1. 團(tuán)隊管理與培訓(xùn) 人員調(diào)配:合理安排服務(wù)員、領(lǐng)班、迎賓員等崗位的工作排班,確保各時段人力充足。 培訓(xùn)督導(dǎo):組織服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、禮儀、食品安全等培訓(xùn),定期考核員工表現(xiàn),提升團(tuán)隊專業(yè)度。 團(tuán)隊建設(shè):解決員工矛盾,激勵團(tuán)隊士氣,營造積極工作氛圍。 2. 顧客服務(wù)管理 投訴處理:及時解決顧客投訴,處理突發(fā)情況(如食物短缺、設(shè)備故障等),確保顧客滿意度。 體驗優(yōu)化:監(jiān)督餐臺陳列、餐具補充、清潔衛(wèi)生等細(xì)節(jié),維護(hù)用餐環(huán)境舒適度。 3. 運營協(xié)調(diào)與執(zhí)行 開餐準(zhǔn)備:檢查餐臺布置、設(shè)備運行(如保溫設(shè)備)情況,確保開餐順利。 跨部門協(xié)作:與后廚、采購、倉儲部門溝通,協(xié)調(diào)菜品供應(yīng)、餐具補給及庫存管理。 流程優(yōu)化:分析服務(wù)瓶頸(如取餐排隊、收盤效率),提出改進(jìn)方案。 4. 衛(wèi)生與安全管理 食品安全:監(jiān)督餐具消毒、餐臺衛(wèi)生,確保符合衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn)。 安全檢查:排查安全隱患(如地面濕滑、消防通道堵塞),組織應(yīng)急演練。 5. 成本與績效控制 損耗管理:監(jiān)控食材浪費、餐具破損,制定節(jié)約措施。 經(jīng)營分析:統(tǒng)計翻臺率、客流量、顧客反饋等數(shù)據(jù),協(xié)助制定營銷策略。 6. 行政與制度執(zhí)行 制度落實:執(zhí)行公司規(guī)章制度,如員工考勤、著裝規(guī)范、服務(wù)流程。 文檔管理:記錄交接班日志、投訴案例、培訓(xùn)檔案等。 關(guān)鍵能力要求 溝通協(xié)調(diào):擅長與顧客、員工及跨部門溝通。 應(yīng)變能力:能快速處理客訴或突發(fā)事件(如食物中毒、停電等)。 行業(yè)知識:熟悉自助餐服務(wù)特點(如高峰期管理) 典型考核指標(biāo) 顧客滿意度評分 衛(wèi)生檢查達(dá)標(biāo)率 員工流失率
店鋪名稱:杭州有詩有酒餐飲管理有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:50-99人
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