廚師長

門店店長 “給一張白紙，你能畫出一個炫彩世界” 我們希望你來，成為門店大當家；?確保門店日常管理工作開展； 服務(wù)品質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全樹立行業(yè)標桿；?確保門店人力良性發(fā)展，是門店伙伴的良好導(dǎo)師；?時刻傳達品牌形象。 一點點小要求：?餐飲行業(yè)多年煉成的經(jīng)營能手，擅長言傳身教。 門店主管 “賣得了貨用得了人還得會看賬” 我們希望你來，成為門店二當家；?能獨立值班管理，負責行政工作，進銷存管理； 上傳下達并帶領(lǐng)伙伴完成任務(wù)。 一點點小要求：?餐飲行業(yè)基礎(chǔ)管理新力量，能上能下游刃有余。 餐飲管理培訓(xùn)生 “未來接班人，門店一把手” 我們希望你來，成為門店未來一把手；?參與銷售計劃，獨立管理營運，負責行政類工作；?落地執(zhí)行公司每一政策，為食品安全保駕護航。 一點點小要求：?熟悉餐廳運營各項環(huán)節(jié)，能友好開展團隊合作。 餐飲區(qū)域經(jīng)理 “給你一個大區(qū)，讓它從無到有遍地生花” 我們希望你來，成為區(qū)域的大管家；?制定區(qū)域目標，管理區(qū)域營運，負責區(qū)域人員培訓(xùn)；?建立良好的團隊，確保區(qū)域內(nèi)新店順利開業(yè)。 一點點小要求：?熟悉餐廳運營各項環(huán)節(jié)，能友好開展團隊合作。 營運培訓(xùn)經(jīng)理 “組建夢之隊” 我們希望你來，成為門店夢之隊的導(dǎo)師；?搭建營運培訓(xùn)體系，制定員工培訓(xùn)計劃，開展培訓(xùn)工作；?培養(yǎng)選拔培訓(xùn)師，發(fā)展企業(yè)文化。 一點點小要求：?熟悉餐飲行業(yè)培訓(xùn)授課，是辦公軟件達人。