配菜打荷

門店店長 “給一張白紙，你能畫出一個(gè)炫彩世界” 我們希望你來，成為門店大當(dāng)家；?確保門店日常管理工作開展； 服務(wù)品質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全樹立行業(yè)標(biāo)桿；?確保門店人力良性發(fā)展，是門店伙伴的良好導(dǎo)師；?時(shí)刻傳達(dá)品牌形象。 一點(diǎn)點(diǎn)小要求：?餐飲行業(yè)多年煉成的經(jīng)營能手，擅長言傳身教。 門店主管 “賣得了貨用得了人還得會(huì)看賬” 我們希望你來，成為門店二當(dāng)家；?能獨(dú)立值班管理，負(fù)責(zé)行政工作，進(jìn)銷存管理； 上傳下達(dá)并帶領(lǐng)伙伴完成任務(wù)。 一點(diǎn)點(diǎn)小要求：?餐飲行業(yè)基礎(chǔ)管理新力量，能上能下游刃有余。 餐飲管理培訓(xùn)生 “未來接班人，門店一把手” 我們希望你來，成為門店未來一把手；?參與銷售計(jì)劃，獨(dú)立管理營運(yùn)，負(fù)責(zé)行政類工作；?落地執(zhí)行公司每一政策，為食品安全保駕護(hù)航。 一點(diǎn)點(diǎn)小要求：?熟悉餐廳運(yùn)營各項(xiàng)環(huán)節(jié)，能友好開展團(tuán)隊(duì)合作。 餐飲區(qū)域經(jīng)理 “給你一個(gè)大區(qū)，讓它從無到有遍地生花” 我們希望你來，成為區(qū)域的大管家；?制定區(qū)域目標(biāo)，管理區(qū)域營運(yùn)，負(fù)責(zé)區(qū)域人員培訓(xùn)；?建立良好的團(tuán)隊(duì)，確保區(qū)域內(nèi)新店順利開業(yè)。 一點(diǎn)點(diǎn)小要求：?熟悉餐廳運(yùn)營各項(xiàng)環(huán)節(jié)，能友好開展團(tuán)隊(duì)合作。 營運(yùn)培訓(xùn)經(jīng)理 “組建夢(mèng)之隊(duì)” 我們希望你來，成為門店夢(mèng)之隊(duì)的導(dǎo)師；?搭建營運(yùn)培訓(xùn)體系，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，開展培訓(xùn)工作；?培養(yǎng)選拔培訓(xùn)師，發(fā)展企業(yè)文化。 一點(diǎn)點(diǎn)小要求：?熟悉餐飲行業(yè)培訓(xùn)授課，是辦公軟件達(dá)人。