薪資范圍: 4000-5500元/月
固定底薪: 3000元/月
發(fā)薪日期: 10
貴陽市-南明區(qū)-東山 經(jīng)驗要求:1-3年經(jīng)驗 學(xué)歷要求:不限招1人

貴州楓順酒店管理有限公司
薪資范圍: 4000-5500元/月
固定底薪: 3000元/月
發(fā)薪日期: 10
1. 全面負(fù)責(zé)客房部的管理工作,向總經(jīng)理或分管房務(wù)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2. 負(fù)責(zé)客房部各項工作的計劃、組織和指揮工作,帶領(lǐng)客房部全體員工完成總經(jīng)理下達的各項工作指標(biāo)。 3. 制定客房部的各項經(jīng)營目標(biāo)和營業(yè)管理制度,組織和推動其各項計劃的實施,組織編制和審定客房部工作程序及工作考評辦法。 4. 審定客房部的工作計劃和培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督實施。 5.負(fù)責(zé)客房部各級管理人員的考核、任免和獎懲。
店鋪名稱:貴州楓順酒店管理有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
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