門迎

1）快速成長的晉升機制，年輕的90后管理團(tuán)隊 2）每年開8-9家新店，廣闊的發(fā)展平臺 3）免費的員工食宿：一日三餐，午餐、晚餐由員工自己點菜吃，不定期聚餐。宿舍配備24小時熱水器、空調(diào)、暖氣、電視機、洗衣機、無線寬帶、飲水機和免費大桶水，還有宿舍保潔阿姨給大家打掃衛(wèi)生，洗衣服 4）享受每月3次福利，節(jié)日福利（婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等），生日福利等 5）健全的培訓(xùn)體系（呂氏大學(xué)）及外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會 6）家的企業(yè)文化，溫馨快樂的工作氛圍和豐富多彩的員工活動及時令季節(jié)的外出旅游活動（春游、運動會、年會、辯論賽、演講比賽、卡拉OK麥霸比賽、服務(wù)技能大賽……） 7）?每月4天休班，法定節(jié)假日可以帶薪休息 8）人性化的員工關(guān)懷：美好時光點心時刻、高溫補貼、工齡補貼、房屋補貼，優(yōu)秀員工年底獎勵（獎金、華為手機和ipad），管理層公司給予配發(fā)車輛，并享受燃油補貼 9）各種機制（服務(wù)表揚、大眾點評、儲值卡辦理等）增加賺錢渠道，家人們用自己的雙手改變命運，薪水高低掌握在自己手中 10）公司最大的優(yōu)勢是實行股份制，有機會成為公司合作伙伴，現(xiàn)在年薪6-10萬的每個店都10個人左右，并且已有店長廚師長年薪達(dá)到40萬，期待有志之士加盟呂氏餐飲集團(tuán)