打荷

1）快速成長的晉升機(jī)制，年輕的90后管理團(tuán)隊(duì) 2）每年開8-9家新店，廣闊的發(fā)展平臺 3）免費(fèi)的員工食宿：一日三餐，午餐、晚餐由員工自己點(diǎn)菜吃，不定期聚餐。宿舍配備24小時(shí)熱水器、空調(diào)、暖氣、電視機(jī)、洗衣機(jī)、無線寬帶、飲水機(jī)和免費(fèi)大桶水，還有宿舍保潔阿姨給大家打掃衛(wèi)生，洗衣服 4）享受每月3次福利，節(jié)日福利（婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等），生日福利等 5）健全的培訓(xùn)體系（呂氏大學(xué)）及外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì) 6）家的企業(yè)文化，溫馨快樂的工作氛圍和豐富多彩的員工活動(dòng)及時(shí)令季節(jié)的外出旅游活動(dòng)（春游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、年會(huì)、辯論賽、演講比賽、卡拉OK麥霸比賽、服務(wù)技能大賽……） 7）?每月4天休班，法定節(jié)假日可以帶薪休息 8）人性化的員工關(guān)懷：美好時(shí)光點(diǎn)心時(shí)刻、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、房屋補(bǔ)貼，優(yōu)秀員工年底獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)金、華為手機(jī)和ipad），管理層公司給予配發(fā)車輛，并享受燃油補(bǔ)貼 9）各種機(jī)制（服務(wù)表揚(yáng)、大眾點(diǎn)評、儲值卡辦理等）增加賺錢渠道，家人們用自己的雙手改變命運(yùn)，薪水高低掌握在自己手中 10）公司最大的優(yōu)勢是實(shí)行股份制，有機(jī)會(huì)成為公司合作伙伴，現(xiàn)在年薪6-10萬的每個(gè)店都10個(gè)人左右，并且已有店長廚師長年薪達(dá)到40萬，期待有志之士加盟呂氏餐飲集團(tuán)