儲(chǔ)備管理

職位描述

按照公司的儲(chǔ)備主管(儲(chǔ)備店長(zhǎng))培養(yǎng)體系(由專人負(fù)責(zé)帶訓(xùn)、考核、跟蹤成長(zhǎng))，從基層做起，至少要達(dá)到主管崗位(從入職至主管崗位約3個(gè)月左右時(shí)間，至店長(zhǎng)崗位約10個(gè)月左右)。其中優(yōu)秀店長(zhǎng)可晉升區(qū)域經(jīng)理、職能經(jīng)理等更高崗位。
發(fā)展途徑:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)期→儲(chǔ)備主管學(xué)習(xí)期→任職主管→儲(chǔ)備店長(zhǎng)學(xué)習(xí)期→任職店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理/職能經(jīng)理等更高職位工作地點(diǎn)
:四川成都任職資格:
1、男女不限，20-30周歲;
2、性格外向，積極上進(jìn)，思維開闊，勇于接受挑戰(zhàn);
3、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、為人誠(chéng)實(shí)，品行端正，具有較好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力;
5、熱愛服務(wù)行業(yè)，樂意從基層做起，能承受較大的工作壓力
6.協(xié)助店長(zhǎng)一切工作，管理門店

工作環(huán)境