薪資范圍: 15000-20000元/月
發(fā)薪日期: 18
社保類型: 社保
黃衛(wèi)華
上海倫倫酒店管理有限公司
薪資詳情
職位描述
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等; 3、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度; 4、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo); 5、公司相關(guān)指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保運營指標(biāo)的順利完成; 6、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 7、公司業(yè)務(wù)策略、運作規(guī)則、政策及流程的建立與完善；8、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置，持續(xù)提升公司整體的組織能力。 9、制定各相關(guān)部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，執(zhí)行對下屬部門及人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。 【任職要求】 1.年齡：30-45歲 2.8年以上餐飲行業(yè)高級管理經(jīng)驗 3.在管理系統(tǒng)化、企業(yè)商業(yè)化方面有獨到經(jīng)驗及見解 4.具備先進(jìn)的管理理念 5.優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力 6.創(chuàng)新精神
公司介紹
上海倫倫酒店管理有限公司，自1998年創(chuàng)辦第一家專營上海本幫菜為特色的紫陽村酒家以來，先后在浦東新區(qū)川沙鎮(zhèn)、惠南鎮(zhèn)、祝橋鎮(zhèn)、六團(tuán)鎮(zhèn)等地區(qū)創(chuàng)辦了5家“紫陽”系列餐飲酒店，1家“花鈿”精品民宿，2家“花棲”精致料理店，同時還經(jīng)營1家特種水產(chǎn)養(yǎng)殖場和1家農(nóng)業(yè)合作社。
公司發(fā)展至今已成為浦東新區(qū)一家擁有多個自主品牌，以地道本幫菜和海派創(chuàng)意菜為特色，集餐飲、一站式宴會、住宿、休閑垂釣、養(yǎng)殖種植、農(nóng)產(chǎn)品銷售等為一體的老牌餐飲管理企業(yè)。曾獲得過上海市“文明餐廳”、“綠色餐廳示范店”，以及“食品安全誠信經(jīng)營示范單位”、“餐飲業(yè)（六T實務(wù)）現(xiàn)場管理達(dá)標(biāo)企業(yè)”等多項市、區(qū)級榮譽。
發(fā)展過程中始終堅持“好食材、更健康”的經(jīng)營理念，在浦東已享有“地道新鮮、時令本味、好吃實惠”的良好口碑。公司用二十多年的堅守，形成了“精益求精，追求卓越”的企業(yè)精神，并通過“菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量”三個維度予以充分體現(xiàn)。
同時，高度注重企業(yè)文化建設(shè)，將“孝敬父母、關(guān)愛老人、熱心公益”作為企業(yè)文化的核心價值觀，并提升員工對企業(yè)文化建設(shè)的參與性，倡導(dǎo)員工踴躍參與公益活動，弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神。堅持近二十年的助老幫困、助學(xué)送考、愛心義賣等公益活動，是公司廣大志愿者們踐行企業(yè)核心價值觀的實際行動。
未來，公司將繼續(xù)堅持“以人為本，摯誠服務(wù)，繼承創(chuàng)新，科學(xué)管理”的發(fā)展思路，堅持“穩(wěn)定、提升、創(chuàng)新、發(fā)展”戰(zhàn)略，全力打造企業(yè)文化新坐標(biāo)！
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