薪資范圍: 4200-6000元/月
固定底薪: 4200元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 社保
寧波市-海曙區(qū)-南門 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:高中/中專/職高招1人

寧波甬居酒店管理有限公司
薪資范圍: 4200-6000元/月
固定底薪: 4200元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 社保
酒店前廳經(jīng)理 崗位職責(zé): 1參與制定并組織實(shí)施前廳部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)以及 規(guī)章制度,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成: 2、根據(jù)酒店內(nèi)外部實(shí)際情況,協(xié)助總經(jīng)理確定合理的房?jī)r(jià)并 做好相關(guān)的預(yù)測(cè); 3、組織接待人員做好客人的接待與禮賓工作,親自負(fù)責(zé)貴賓 接待工作 4、組織做好對(duì)客人的話務(wù)服務(wù)及委托代辦服務(wù),滿足客人提 出的要求 5、處理客人的投訴和疑難問題: 6、嚴(yán)格控制編監(jiān)督部門內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的使用,盡量降低工作成 本 7.定期審閱各類工作報(bào)表,及時(shí)堂握客房出租率、平均房 價(jià)、房態(tài)控制等情況,提供給酒店領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門作為決策 依據(jù); 8協(xié)調(diào)前廳部與其他部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,維護(hù)與合作企業(yè)等的良 好業(yè)務(wù)關(guān)系: 9、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬人員工作; 任職條件: 1、有一年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),有較扎實(shí)的前廳相關(guān)崗位工作 經(jīng)歷,有熟練的待客技巧及熟練掌握飯店電腦管理軟件的操 作與應(yīng)用。 2、具有大專以上學(xué)歷,酒店管理畢業(yè)的優(yōu)先考慮。 3、工作認(rèn)真,顧全大局,關(guān)注客人,善于溝通,勇于創(chuàng)新, 講求效率,有較強(qiáng)的事業(yè)心和主人翁精神,儀表端莊,有較 高的職業(yè)道德素養(yǎng)及吃苦耐勞的精神。
店鋪名稱:寧波甬居酒店管理有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
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