冷楊

金華勤騰貿(mào)易有限公司

薪資詳情

薪資范圍: 6000-12000元/月

固定底薪: 6000元/月

發(fā)薪日期: 15

社保類型: 五險(xiǎn)，企業(yè)年金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，意外險(xiǎn)

職位描述

薪資待遇：
試用期：底薪6000+提成+獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助  ，不壓工資
1、關(guān)懷企業(yè)文化：提供住宿不收費(fèi)+高溫補(bǔ)助＋五險(xiǎn)＋免費(fèi)培訓(xùn)＋節(jié)假日禮品＋家屬活動(dòng)等
2、免費(fèi)提供培訓(xùn)和住宿（家電齊全，溫馨舒適），國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì)及2~3次旅游，優(yōu)秀者給予巨大的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
晉升空間：
銷售專員-銷售主管-銷售領(lǐng)隊(duì)-副經(jīng)理-經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、開發(fā)客戶，開拓市場(chǎng)，完成銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣；
3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，完成銷售任務(wù)；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃。
任職要求：
1、學(xué)歷不限，年齡范圍16-26，有無經(jīng)驗(yàn)均可；
2、具有一定的市場(chǎng)分析、判斷能力及良好的客戶服務(wù)意識(shí)，協(xié)作能力和工作態(tài)度，能夠承受工作壓力，有敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞；
3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，較強(qiáng)的快消品市場(chǎng)挖掘能力，開發(fā)、維護(hù)新客
戶，具備將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶的能力
4、坦誠(chéng)自信，樂觀進(jìn)取，善于溝通，工作積極主動(dòng)，立志從事銷售工作，不滿足現(xiàn)狀，
想挑戰(zhàn)高薪，通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)的前期拓展與老顧客的維護(hù)。
6、能者達(dá)先，多勞多得，公司不養(yǎng)閑人，團(tuán)隊(duì)不養(yǎng)懶人，能力有多大，公司給予平臺(tái)就有多大！
7、退伍軍人即應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

公司介紹

【公司福利】 1、免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)，銷售技巧培訓(xùn)。團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)，業(yè)務(wù)主管經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo)，保證業(yè)績(jī)提成。 2、提供免費(fèi)住宿，公司提供溫馨的住宿環(huán)境(暖氣，空調(diào)，WiFi，冰箱，洗衣機(jī)等基本設(shè)施一應(yīng)俱全) 3、日獎(jiǎng)、周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)，不定期發(fā)放福利。業(yè)績(jī)突出者有額外獎(jiǎng)勵(lì)! 4、公司提供出差機(jī)會(huì)并提供差旅費(fèi)用，賺錢旅游兩不誤 5、公司每月組織團(tuán)建出游(野外燒烤，推展訓(xùn)練，爬山等)【薪資待遇】 1、試用期底薪6000+高提成+獎(jiǎng)金(上不封頂)另有年底獎(jiǎng)金 2、每位入職員工有獨(dú)立的二維碼，網(wǎng)絡(luò)訂單每位員工享受額外提成(1000-2000) 【晉升空間】 1.晉升制度:業(yè)務(wù)銷售代表-銷售主管-銷售總監(jiān)一區(qū)域經(jīng)理(開分公司) 2.公司提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間，公司所有管理層不直接外聘，全部?jī)?nèi)部提拔! 3.為業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工提供自建團(tuán)隊(duì)、獨(dú)立管理營(yíng)業(yè)部、發(fā)展地方分公司等晉升機(jī)會(huì)!

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