薪資范圍: 6000-12000元/月
固定底薪: 6000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險,企業(yè)年金,補充醫(yī)療保險,意外險
金華市-金東區(qū)-萬達廣場 經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗 學(xué)歷要求:不限招5人

金華勤騰貿(mào)易有限公司
薪資范圍: 6000-12000元/月
固定底薪: 6000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險,企業(yè)年金,補充醫(yī)療保險,意外險
薪資待遇: 試用期:底薪6000+提成+獎勵補助 ,不壓工資 1、關(guān)懷企業(yè)文化:提供住宿不收費+高溫補助+五險+免費培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+家屬活動等 2、免費提供培訓(xùn)和住宿(家電齊全,溫馨舒適),國內(nèi)學(xué)習進修機會及2~3次旅游,優(yōu)秀者給予巨大的發(fā)展空間和晉升機會。 晉升空間: 銷售專員-銷售主管-銷售領(lǐng)隊-副經(jīng)理-經(jīng)理 崗位職責: 1、開發(fā)客戶,開拓市場,完成銷售指標; 2、負責產(chǎn)品的銷售和推廣; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務(wù); 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃。 任職要求: 1、學(xué)歷不限,年齡范圍16-26,有無經(jīng)驗均可; 2、具有一定的市場分析、判斷能力及良好的客戶服務(wù)意識,協(xié)作能力和工作態(tài)度,能夠承受工作壓力,有敬業(yè)精神,能夠吃苦耐勞; 3、具有獨立的分析和解決問題的能力,較強的快消品市場挖掘能力,開發(fā)、維護新客 戶,具備將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶的能力 4、坦誠自信,樂觀進取,善于溝通,工作積極主動,立志從事銷售工作,不滿足現(xiàn)狀, 想挑戰(zhàn)高薪,通過努力實現(xiàn)自我價值; 5、負責公司產(chǎn)品市場的前期拓展與老顧客的維護。 6、能者達先,多勞多得,公司不養(yǎng)閑人,團隊不養(yǎng)懶人,能力有多大,公司給予平臺就有多大! 7、退伍軍人即應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
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