薪資范圍: 3500-4500元/月
固定底薪: 3500元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險(xiǎn)
天津市-津南區(qū)-辛莊 經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:高中/中專/職高招2人

天津市津南區(qū)海諾智選商務(wù)酒店
薪資范圍: 3500-4500元/月
固定底薪: 3500元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險(xiǎn)
酒店前臺崗位職責(zé)包括以下幾個(gè)方面: 請求職者仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,符合再投遞簡歷,避免耽誤彼此時(shí)間。 1、基本要求: 女性身高165以上,體重120以內(nèi),男性身高178以上,體重130以內(nèi)。形象氣質(zhì)良好。 年齡26到36歲之間。 2、經(jīng)驗(yàn)要求: 有同行業(yè)同規(guī)模酒店3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任心和能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮。 3、學(xué)歷要求: 大專及大專以上學(xué)歷,酒店和乘務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先,市場營銷和自媒體運(yùn)營優(yōu)先。 4、特別說明: 前期試崗期7天雙向選擇,試用期1到3個(gè)月。轉(zhuǎn)正后上保險(xiǎn)。本崗位只接受長期,全職,不考慮兼職。工作不穩(wěn)定,經(jīng)常換工作的不考慮,矯情的,公主病的不考慮。 1. **接待服務(wù)**:熱情、禮貌地迎接賓客,為他們提供入住登記和退房服務(wù)。解答客人的咨詢,并提供必要的旅游或當(dāng)?shù)匦畔ⅰ? 2. **房間管理**:負(fù)責(zé)管理客房狀態(tài),包括安排房間清潔和維護(hù)工作,確??头窟_(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)。 3. **預(yù)訂處理**:接受電話或網(wǎng)上預(yù)訂,確認(rèn)預(yù)訂信息,并在客人到達(dá)時(shí)準(zhǔn)備好相應(yīng)的住宿安排。 4. **賬單處理**:為客人提供賬單,處理賬單查詢和付款事宜,確保所有交易準(zhǔn)確無誤。 5. **客戶服務(wù)**:解決客人的投訴和問題,努力提升客戶滿意度。 6. **溝通協(xié)調(diào)**:與酒店內(nèi)其他部門(如客房服務(wù)、餐飲部、維修部等)保持良好的溝通和協(xié)調(diào),以確保提供無縫的客戶體驗(yàn)。 7. **安全職責(zé)**:遵守酒店的安全程序,確??腿撕蛦T工的安全。在緊急情況下,能夠迅速有效地采取行動(dòng)。 8. **財(cái)務(wù)管理**:妥善管理前臺的現(xiàn)金和信用卡交易,確保賬目清晰。 9. **行政支持**:執(zhí)行一些基本的行政任務(wù),如接聽電話、發(fā)送傳真、復(fù)印文件等。 10. **持續(xù)學(xué)習(xí)**:了解酒店政策、操作流程的更新,以及相關(guān)的法律法規(guī)變化,不斷提升個(gè)人的專業(yè)知識和服務(wù)技能。 酒店前臺是酒店運(yùn)營中至關(guān)重要的部分,前臺工作人員的表現(xiàn)直接影響到客人對酒店的整體印象和滿意度。因此,前臺工作人員需要具備良好的溝通技巧、問題解決能力、以及對細(xì)節(jié)的關(guān)注。
店鋪名稱:天津市津南區(qū)海諾智選商務(wù)酒店
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
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