薪資范圍: 5000-10000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類(lèi)型: 五險(xiǎn)
蘇州市-姑蘇區(qū)-南門(mén) 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限

蘇州元康健康管理咨詢(xún)有限公司 (緹疆)
薪資范圍: 5000-10000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類(lèi)型: 五險(xiǎn)
一經(jīng)錄用享受以下福利待遇:五險(xiǎn)+父母孝順金+月度獎(jiǎng)勵(lì)+旅游+學(xué)習(xí)成長(zhǎng)+年度休假+婚假+喪假+產(chǎn)假.國(guó)家規(guī)定的大中小節(jié)假日,現(xiàn)在報(bào)名上班,待遇優(yōu)厚有創(chuàng)業(yè),不甘心趨于平凡的朋友們歡迎加入我們大家庭,只要你有一顆感恩強(qiáng)大的愛(ài)心,未來(lái)定能實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo),體現(xiàn)出你的價(jià)值薪資待遇:
目前公司今年打算在蘇州開(kāi)七家店,今年要200人左右未來(lái)2-3年我們要在蘇州再開(kāi)五十家門(mén)店,最起碼要在招1500人的團(tuán)隊(duì),現(xiàn)大力招聘人才,現(xiàn)很多崗位空缺,只要有能力,每三個(gè)月晉升一次,全透明晉升空間
【高薪誠(chéng)聘】健康管理師6000起步
底薪4000+2000有責(zé)+免費(fèi)住宿+提成,薪資6000-11000年薪6-12w
主要工作內(nèi)容
是客戶(hù)銷(xiāo)售方案推廣,產(chǎn)品介紹,對(duì)于高端客戶(hù)的甄選,推薦合理的套餐,社區(qū)社群推廣和微信社群運(yùn)營(yíng)等工作。收集和管理個(gè)人或群體的健康信息;評(píng)估個(gè)人或群體的健康和疾病危險(xiǎn)性;進(jìn)行個(gè)人或群體的健康咨詢(xún)與指導(dǎo);制定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃;對(duì)個(gè)人和群體進(jìn)行健康維護(hù);對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康教育和推廣;進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā);進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評(píng)估等
1、廣闊的晉升空間,晉升渠道公開(kāi)透明,重視每-一個(gè)員.工的工作表現(xiàn);晉升通道:實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)-健康顧問(wèn)--業(yè)務(wù)主管--加盟經(jīng)理_-代理總監(jiān)-銷(xiāo)
售總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理)公司精心為你打造-個(gè)創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),在這里,你可以盡情施展你的才華;
2、每年為期15天左右的年假,及非常豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)、國(guó)內(nèi)外旅游;并且每位員工年底可參與企業(yè)年終分紅;
3、全體員工可以享受到春節(jié)福利、中秋福利、父親節(jié)、母親節(jié)、婚假、產(chǎn)假的等相關(guān)節(jié)假日福利;
4、優(yōu)秀員工的父母可享受每月1000元現(xiàn)金孝親獎(jiǎng)勵(lì),表現(xiàn)突出者,獎(jiǎng)勵(lì)員工個(gè)人及父母國(guó)內(nèi)外旅游;
5、提供完善的培訓(xùn)體系(企業(yè)內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn))提供各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)。
6、免費(fèi)提供員工宿舍(交通方便,內(nèi)配空調(diào),全自動(dòng)洗衣機(jī),熱水器,現(xiàn)代化廚房等設(shè)施齊全)
蘇州元康健康管理咨詢(xún)有限公司2004年8月,蘇州元康成立,是家集健康管理、食療養(yǎng)生、心理咨詢(xún)?yōu)橐惑w的健康管理機(jī)構(gòu),創(chuàng)始人匡小萍女士,從一位產(chǎn)品受益者轉(zhuǎn)變成為一名產(chǎn)品推廣者,一直投身于健康管理事業(yè)的鉆研和學(xué)習(xí),目前身兼中國(guó)西南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授一職。
店鋪名稱(chēng):蘇州元康健康管理咨詢(xún)有限公司 (緹疆)
所在行業(yè):銷(xiāo)售代表
店鋪規(guī)模:50-99人
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