薪資范圍: 5000-8000元/月
固定底薪: 3000元/月
社保類型: 社保
蘇州市-姑蘇區(qū)-南門 經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗 學(xué)歷要求:高中/中專/職高招3人

蘇州元康健康管理咨詢有限公司
薪資范圍: 5000-8000元/月
固定底薪: 3000元/月
社保類型: 社保
職位描述 1.不需要特別高的學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)歷,人品高于一切 2.但凡與父母家人關(guān)系不和者,能力再強(qiáng),也不予重用。公司每年會給優(yōu)秀員工父母,每人每月頒發(fā)500元養(yǎng)老金,和工資頒發(fā)同期到達(dá)父母銀行卡,以感恩父母培育之恩,中秋節(jié)公司會給員工父母寄月餅,生日會給父母寫信作為感恩。這是公司起碼的感恩文化 3.公司不需要太強(qiáng)的銷售能力,因為公司的銷售有成熟的模式,不需要自己再煞費(fèi)苦心,真誠踏實就一定能做好 4.公司的學(xué)習(xí)氛圍非常好,作為專業(yè)的健康管理公司,經(jīng)常有機(jī)會學(xué)習(xí)包括心理知識,中醫(yī)養(yǎng)生知識,營養(yǎng)學(xué)知識,以及高層干部 會額外享有額外的團(tuán)隊管理知識培訓(xùn)。 所以在我公司,不是越忙越賺錢,而是越渴望學(xué)習(xí),成長得越快。因此不喜歡學(xué)習(xí),喜歡做固定機(jī)械化工作的就不必來我公司了 5.做工作看月薪,做事業(yè)看年薪,做企業(yè)看前景。目前來我公司通過考核的員工,滿一年工作時長的,年薪均高于10萬的,沒有個例。 6.滿一年必晉升,成長迅速,人品高尚,工作忠誠這,半年內(nèi)可考核升職 7.公司團(tuán)隊,制度方面軍事化管理,企業(yè)文化人性化管理。同事關(guān)系相親相愛,制度規(guī)定不容怠慢。制度大于總經(jīng)理,任何領(lǐng)導(dǎo)無權(quán)提出制度以外的要求,也無權(quán)越過制度開除任何一名員工 8.工作職責(zé)需要推廣超市綠色食品和銷售
店鋪名稱:蘇州元康健康管理咨詢有限公司
所在行業(yè):服裝/珠寶/化妝品
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