前置倉儲備店長/合伙人

職位描述

已平穩(wěn)盈利店鋪找儲備店長，考核通過成為正式店長后，除了工資以外，可以讓你參股10%左右。你全力投入，共同奮斗，共享收益!盈利中店鋪參股的機會難得，想賺錢，有能力，能吃苦，能承壓，有責任心的來!

只是想找份普通工作的就別來浪費時間了


揀貨員2個月，達到優(yōu)秀老員工標準后晉升為副店長，
副店長崗位2個月，能完成承擔店長職責后晉升為店
長。
此時可接受讓你參股10%左右，你將獲得參股分紅+工
資績效兩部分收益。


作為儲備店長責新零售線上超市的整體管理和運營，帶
領店員完成門店分揀、收貨、售前售后回復、補貨等工作，提高門店整體經(jīng)營效率，保障消費者體驗。


1.合理安排店員工作分工，排班，管理考勤。
2.培訓店員根據(jù)顧客下單需求進行快速、準確揀貨，合理打包、裝袋后放到騎手取貨臺，確保揀貨商品和客戶下單商品符合。
3.與店員一起完成收貨、擺貨、上架等工作;
4.答復顧客咨詢的售前、售后問題，維護門店評價
5.每日根據(jù)銷售和庫存情況補貨，缺貨率不超過5%。

[崗位要求]
1.有責任心，積極主動，吃苦耐勞
，有上進心。
2.熟練操作手機、電腦。
3.顧客溝通能力、服務意識強
4.學歷不限，有零售、倉儲行業(yè)門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。
5.踏實肯干，工作穩(wěn)定

[崗位福利]
1.底薪+績效，行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資，每月20號準時發(fā)放工資
2.與初創(chuàng)團隊一起學習成長，優(yōu)秀、有干勁、愿意長期奮斗的人才可快速晉升為店長，后期升級為門店合伙人。

工作環(huán)境