店長(zhǎng)

職位描述

【崗位職責(zé)】

1、門(mén)店運(yùn)營(yíng)日常管理

2、每日排班安排好工作

3、制定每日、周、月目標(biāo)，并且達(dá)成

4、人員招募和訓(xùn)練

5、毛利把控，成本、人力、物耗等費(fèi)用把控

6、良好的溝通能力、以及遇到突發(fā)情況隨機(jī)應(yīng)變能力
【任職要求】

1、高中及以上學(xué)歷，會(huì)基本的辦公軟件和表格制作。

2、至少有3-5年的店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，并且熟悉餐飲行業(yè)工作流程。

3、能夠清晰的了解每月費(fèi)用把控，以及成本組成，和清晰毛利把控

4、超強(qiáng)的執(zhí)行能力，對(duì)于下發(fā)的任務(wù)，可以有條不亂的制定工作計(jì)劃，并且落實(shí)追蹤并且執(zhí)行

5、培訓(xùn)，員工技能培訓(xùn)有獨(dú)特的簡(jiǎn)介，并且能快速適應(yīng)公司培訓(xùn)流程。

6、人員管控，能在把控人力成本的同時(shí)，減少人員流失率，做好員工滿意度

【工作福利】

1、包吃包住、月休4天、生日福利、法定節(jié)假日三薪。

【薪資待遇】

1、見(jiàn)習(xí)期間工資7000元/月（轉(zhuǎn)正時(shí)間為3月）

2、轉(zhuǎn)正后加績(jī)效，加門(mén)店利潤(rùn)分紅，具體根據(jù)門(mén)店業(yè)績(jī)計(jì)算

工作環(huán)境