薪資范圍: 8000-15000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 社保
惠州市-惠城區(qū)-江北 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人

惠州市惠城區(qū)晟懿服裝店 (edition)
薪資范圍: 8000-15000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 社保
職責(zé)描述: 1.全面負(fù)責(zé)店面的管理工作,保證店面人員安排與預(yù)定業(yè)績目標(biāo)的完成。 2.對店面員工管理,培訓(xùn)及評估,執(zhí)行公司要求的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和態(tài)度,考核人才及培養(yǎng)人才。 3.確保完全了解并嚴(yán)格遵守店鋪所有安全程序及規(guī)章制度,保證員工的理解和執(zhí)行。 4.全權(quán)負(fù)責(zé)確保妥善保管店鋪營業(yè)賬款等財(cái)務(wù)事項(xiàng)的穩(wěn)妥。 5.確保不斷學(xué)習(xí)了解產(chǎn)品知識,包括目標(biāo)客群、產(chǎn)品系列和銷售技巧。 6.保證門店整潔和陳列美觀,維護(hù)及推廣公司的品牌形象。 任職要求: 1.年齡25-40歲,氣質(zhì)談吐佳,熱愛服裝零售行業(yè)。 2.具有連鎖品牌女裝銷售門店管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。 3.能吃苦耐勞,有創(chuàng)新精神,善于思考開發(fā)新思路。 4.有較強(qiáng)的營銷策劃能力,業(yè)績突出,懂得開源業(yè)績。 5.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,性格活躍,有工作熱情,服務(wù)意識強(qiáng)。 工作時(shí)間:7.5小時(shí) 底薪+提成+獎金綜合工資8-15k,底薪4600-5000,上不封頂,能者多得。 工作地點(diǎn):普寧萬泰匯購物中心
店鋪名稱:惠州市惠城區(qū)晟懿服裝店 (edition)
所在行業(yè):娛樂/影視
店鋪規(guī)模:50-99人
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