女裝督導(dǎo)

職位描述

崗位職責(zé)
1、根據(jù)店鋪日常的銷售狀況及庫存情況進(jìn)行陳列規(guī)劃，指導(dǎo)店鋪進(jìn)行陳列調(diào)整；
2、與門店保持充分溝通，對門店形象管理及商品運(yùn)營等方面提供建議；
3、根據(jù)新品上市安排，對銷售進(jìn)行專業(yè)知識跟蹤指導(dǎo)，組織店鋪進(jìn)行商品知識、陳列技巧培訓(xùn)；
4、帶教團(tuán)隊(duì)員工，從心態(tài)、專業(yè)、銷售技巧等方面，通過不斷銷售復(fù)盤提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；
5、擅長分析團(tuán)隊(duì)問題，進(jìn)行店鋪問題診斷，并能夠提供解決方案，能和店長就解決方法達(dá)成一致，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成目標(biāo)；
6、參與制定營銷策劃、活動推廣方案，跟進(jìn)營銷活動的實(shí)施；
7、完成公司安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡*****，大專以上學(xué)歷，形象較好，溝通及抗壓能力強(qiáng)，對服裝搭配有自己的搭配理念、陳列心得，熱愛時(shí)尚，熱愛服裝行業(yè)；
2、對店鋪業(yè)績提升、營業(yè)管理、商品陳列、銷售技巧等有較豐富的培訓(xùn)及指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
3、 有較強(qiáng)的組織管理能力，協(xié)調(diào)溝通能力，能適當(dāng)?shù)奶幚淼陜?nèi)事務(wù)，提升店內(nèi)人員狀態(tài)與銷售能力。
4、有三年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉終端運(yùn)營，并且取得一定的成績，具有多店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

工作環(huán)境