酒店店長(zhǎng)

職位描述

年齡范圍：******
薪資：面談
崗位職責(zé)：
1、制定月度年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并確保酒店經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成；
2、定期分析酒店經(jīng)營(yíng)和管理狀況，形成匯報(bào)意見；
3、處理住店賓客投訴和賓客意見的收集反饋，建立相關(guān)案例庫(kù)達(dá)到資源共享；
4、督導(dǎo)前臺(tái)員工和保潔的日常工作；
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及招聘工作；
6、熟悉ota運(yùn)營(yíng)操作及維護(hù)工作；
具體要求：　　
1、對(duì)酒店行業(yè)有深入了解，熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力、執(zhí)行能力及承壓能力、善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系；
3、男女不限，有客戶資源或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
注：【能夠統(tǒng)籌管理，擁有良好的綜合素質(zhì)，且有明確目標(biāo)與夢(mèng)想！期待您的加盟合作】

工作環(huán)境