酒店店長(zhǎng)

職位描述

豐臺(tái)區(qū)酒店店長(zhǎng)招聘，全職，月薪11000-13000元。管理85間客房，需有單體店經(jīng)驗(yàn)，精通OTA運(yùn)營(yíng)。要求大專學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，年齡25-40歲。次月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。歡迎有責(zé)任心的你加入！
工作內(nèi)容：
1，全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)工作；
2，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂年度預(yù)算和經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃；
3，隨時(shí)分析研究市場(chǎng)變化與發(fā)展趨勢(shì)，提出酒店價(jià)格及銷售計(jì)劃建議；
4，組織銷售，全力完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和 指標(biāo)；
5，根據(jù)指標(biāo)做好成本費(fèi)用認(rèn)真控制，做好經(jīng)營(yíng)管理分析；
6，領(lǐng)導(dǎo)酒店安全管理工作，落實(shí)酒店安保和消防制度，保障客人和員工的人身安全和酒店財(cái)產(chǎn)安全；
7，保持與社會(huì)職能部門和社區(qū)的良好關(guān)系，遵紀(jì)守法，樹立酒店的良好形象，為分店創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境；
8，負(fù)責(zé)店內(nèi)人事工作的培訓(xùn)，監(jiān)督，指導(dǎo)，考核及招聘工作，接受公司人事調(diào)動(dòng)；
9，做好酒店員工的發(fā)展計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工滿意度。
任職資格：
1，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2,3年以上連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3，精通團(tuán)隊(duì)管理，客戶管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定，執(zhí)行。

職位福利：社保，績(jī)效，對(duì)賭獎(jiǎng)金，包住，包吃，彈性工作

工作環(huán)境