銷售代表

3500-8000元/月

成都-雙流區(qū)-華陽 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人

員工聚餐 包吃 包住 老板好 員工旅游 免費(fèi)工裝

李先生

成都樂憩酒店有限公司

薪資詳情

薪資范圍: 3500-8000元/月

發(fā)薪日期: 10

社保類型: 社保

職位描述

1.客戶開發(fā)與維護(hù):牽頭開發(fā)新客戶(如企業(yè)客戶、旅行社、會展公司等),維護(hù)核心老客戶關(guān)系,定期拜訪溝通,挖掘客戶潛在需求。 2. 銷售策略與方案策劃:結(jié)合酒店經(jīng)營情況(如淡旺季、客房/餐飲資源),制定針對性銷售策略(如套餐促銷、合作優(yōu)惠),策劃銷售活動并推動落地。 3.數(shù)據(jù)分析與匯報(bào):收集整理銷售數(shù)據(jù)(如客房預(yù)訂量、營收、客戶轉(zhuǎn)化率),進(jìn)行分析總結(jié),定期向酒店管理層匯報(bào)銷售情況,提出優(yōu)化建議。 4.跨部門協(xié)作:與前廳、客房、餐飲等部門溝通協(xié)調(diào),確??蛻粲唵涡枨螅ㄈ缛胱“才拧h接待、餐飲服務(wù))得到有效落實(shí),提升客戶體驗(yàn)。 5.市場調(diào)研與競爭分析:關(guān)注本地酒店行業(yè)市場動態(tài),調(diào)研競爭對手的價(jià)格、產(chǎn)品、促銷策略,為酒店銷售決策提供參考。酒店銷售員崗位職責(zé) 1. 客戶拓展與跟進(jìn):根據(jù)銷售計(jì)劃,主動開發(fā)新客戶(通過電話、上門拜訪、線上渠道等),跟進(jìn)客戶咨詢,介紹酒店產(chǎn)品(客房、餐飲、會議場地等),促成合作。2.訂單處理與維護(hù):負(fù)責(zé)客戶訂單的對接與確認(rèn),及時(shí)反饋客戶需求至相關(guān)部門,確保訂單順利執(zhí)行;定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶復(fù)購率3. 銷售數(shù)據(jù)記錄與反饋:如實(shí)記錄客戶信息、溝通情況、訂單數(shù)據(jù),提交至銷售經(jīng)理;反饋客戶意見、市場動態(tài)及銷售過程中遇到的問題。4. 銷售任務(wù)達(dá)成:完成個(gè)人銷售指標(biāo)(如客房銷售量、營收任務(wù)),積極參與酒店組織的銷售活動,配合團(tuán)隊(duì)達(dá)成整體銷售目標(biāo)。5. 產(chǎn)品知識傳遞:熟練掌握酒店產(chǎn)品細(xì)節(jié)(如房型特點(diǎn)、餐飲特色、場地容量)及促銷政策,準(zhǔn)確向客戶傳遞信息,解答客戶疑問。

工作環(huán)境

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