客房服務員

職位描述

一、崗位職責
1. 按酒店服務標準完成客房清潔消毒、布草更換、物品擺放等工作，確?？头凯h(huán)境整潔達標；
2. 及時補充客房洗漱用品、飲用水等消耗品，檢查客房設施設備（空調、燈具、潔具等）運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即上報；
3. 配合前廳部做好客情銜接，響應客人臨時需求（如加床、送餐、維修協(xié)調等），提升客戶居住體驗；
4. 嚴格遵守酒店衛(wèi)生防疫規(guī)定和安全操作流程，妥善保管清潔工具與客房鑰匙；
5. 參與部門培訓與服務提升活動，配合團隊完成日常運營任務。
二、任職要求
1. 年齡18-50周歲，身體健康，能適應站立作業(yè)和輪班制；
2. 有酒店客房服務、保潔相關工作經驗者優(yōu)先，無經驗者可帶薪培訓；
3. 工作認真負責、細心嚴謹，具備基本的溝通表達能力和客戶服務意識；
4. 服從管理安排，遵守酒店規(guī)章制度，愛護工作設施與公共財物；
5. 無不良從業(yè)記錄，能長期穩(wěn)定、薪資福利
 三：薪資待遇
1. 基礎薪資+全勤獎+計件提成（多勞多得），綜合薪資3500-5000元/月；
2. 包吃?。ㄋ奚崤鋫錈崴?，食堂提供早午餐），每月帶薪休假4天；
3. 繳納社保，法定節(jié)假日三倍工資+節(jié)日福利（春節(jié)、中秋等）；
4. 定期組織員工培訓、技能競賽和團建活動，提供清晰的崗位晉升通道（客房領班→客房主管）；
5.工齡工資、年終獎金等額外福利者優(yōu)先。
注：只提供女生宿舍，員工餐為漢餐。

工作環(huán)境