門店店長

職位描述

【崗位職責(zé)】

1. 全面負(fù)責(zé)零食店的日常運(yùn)營管理，確保店面整潔、商品陳列有序。
2. 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、年度銷售目標(biāo)。
3. 負(fù)責(zé)庫存管理，包括訂貨、收貨、盤點(diǎn)，控制損耗，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)。
4. 管理店員，包括排班、培訓(xùn)、績(jī)效考核，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
5. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，處理顧客咨詢與投訴，維護(hù)店鋪形象。
6. 監(jiān)督收銀流程，確保賬目準(zhǔn)確，日清日結(jié)。
7. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解顧客需求和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，提出商品調(diào)整與促銷建議。
8. 執(zhí)行總部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度與營銷活動(dòng)，并反饋執(zhí)行結(jié)果。

【任職要求】

1. 大專及以上學(xué)歷，有零售行業(yè)、快消品或餐飲行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能激發(fā)員工積極性。
3. 熱愛零售行業(yè)，對(duì)零食產(chǎn)品有濃厚興趣，了解年輕消費(fèi)趨勢(shì)。
4. 具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和解決突發(fā)問題的能力。
5. 責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，適應(yīng)輪班制。

工作環(huán)境