薪資范圍: 6000-12000元/月
固定底薪: 3000元/月
發(fā)薪日期: 15
廊坊-安次區(qū)-銀河南路 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招8人

廊坊市菩悅匯健康管理咨詢有限公司安次分公司
薪資范圍: 6000-12000元/月
固定底薪: 3000元/月
發(fā)薪日期: 15
銷(xiāo)售經(jīng)理招聘 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)會(huì)員卡銷(xiāo)售及客戶全周期維護(hù),深度挖掘客戶潛在消費(fèi)需求; 2. 定制個(gè)性化會(huì)員服務(wù)方案,提升客戶消費(fèi)體驗(yàn)與品牌忠誠(chéng)度; 3. 落實(shí)門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo),定期跟進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)、升級(jí)需求,完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 4. 參與門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)策劃執(zhí)行,助力打造高端湯泉品牌形象; 5. 規(guī)范維護(hù)客戶檔案,精準(zhǔn)分析消費(fèi)數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議。 任職要求 1. 年齡18-40歲,形象端正,具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)與談判能力; 2. 目標(biāo)感強(qiáng),能承受銷(xiāo)售壓力,擁有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng); 3. 擅長(zhǎng)客戶關(guān)系管理,有銷(xiāo)售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 4. 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受帶薪崗前培訓(xùn),需具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和進(jìn)取心。 薪金待遇 1. 薪資構(gòu)成 - 階梯底薪:3000-9000元/月,業(yè)績(jī)?cè)礁叩仔皆礁?- 提成機(jī)制:階梯式提點(diǎn),業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢杀壤礁?- 綜合薪資:10000-20000元/月,收入上不封頂 2. 福利保障 - 食宿全免:提供一日四餐 + 免費(fèi)住宿,減輕生活壓力 - 休假安排********** - 國(guó)家法定節(jié)假日享節(jié)日福利 - 門(mén)店定期組織團(tuán)建活動(dòng) 上班時(shí)間 具體班次可根據(jù)門(mén)店運(yùn)營(yíng)需求協(xié)調(diào)適配。
店鋪名稱:廊坊市菩悅匯健康管理咨詢有限公司安次分公司
所在行業(yè):銷(xiāo)售代表
店鋪規(guī)模:50-99人
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