薪資范圍: 8000-16000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 社保
青島-膠州市-阜安 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:高中/中專/職高招2人

青島忠健勝榮汽車服務(wù)有限公司
薪資范圍: 8000-16000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 社保
職位概述 人才儲(chǔ)備,準(zhǔn)備新店! 我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、結(jié)果導(dǎo)向且充滿激情的汽車服務(wù)店長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)中心的日常運(yùn)營(yíng)和管理。您將作為團(tuán)隊(duì)的核心領(lǐng)導(dǎo)者,致力于提升客戶滿意度、驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、控制運(yùn)營(yíng)成本,并維護(hù)公司的高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)量。理想的候選人是一位出色的問題解決者和團(tuán)隊(duì)建設(shè)者。 --- 主要職責(zé) 運(yùn)營(yíng)管理: · 全面負(fù)責(zé)汽車服務(wù)中心的日常運(yùn)營(yíng),確保所有工作高效、安全、合規(guī)地進(jìn)行。 · 監(jiān)督從接待、診斷、維修、質(zhì)檢到交車的完整服務(wù)流程,優(yōu)化工作流程以提高效率。 · 管理車間設(shè)備工具的維護(hù)和保養(yǎng),確保其處于良好工作狀態(tài)。 · 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,杜絕安全事故發(fā)生。 客戶服務(wù)與滿意度: · 打造卓越的客戶服務(wù)體驗(yàn),處理客戶咨詢、投訴及特殊需求,確保高水平的客戶滿意度。 · 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)客戶回頭率和口碑傳播。 · 定期進(jìn)行客戶回訪,收集反饋,并持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。 銷售與業(yè)務(wù)增長(zhǎng): · 制定并執(zhí)行門店的銷售目標(biāo)和策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)(產(chǎn)值、臺(tái)次、會(huì)員開發(fā)等)。 · 分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),識(shí)別業(yè)務(wù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì),積極推廣洗車、美容、保養(yǎng)快修等各項(xiàng)服務(wù)。 · 開發(fā)和管理大客戶、企業(yè)客戶及周邊社區(qū)資源。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: · 招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理服務(wù)顧問、技師、學(xué)徒等團(tuán)隊(duì)成員。 · 營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,組織定期會(huì)議和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。 · 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,并提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 財(cái)務(wù)與庫(kù)存管理: · 負(fù)責(zé)門店的預(yù)算控制、成本分析和利潤(rùn)提升。 · 管理配件庫(kù)存,確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)率合理,避免呆滯庫(kù)存和缺貨現(xiàn)象。 · 監(jiān)督應(yīng)收賬款管理,確?,F(xiàn)金流健康。 市場(chǎng)與品牌形象: · 在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)維護(hù)和提升公司的品牌形象。 · 協(xié)助市場(chǎng)部門策劃和執(zhí)行本地營(yíng)銷推廣活動(dòng),吸引新客戶。 任職要求 2年以上洗車美容保養(yǎng)快修管理經(jīng)驗(yàn), 大專及以上學(xué)歷,汽車工程、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
店鋪名稱:青島忠健勝榮汽車服務(wù)有限公司
所在行業(yè):汽車服務(wù)/制造
店鋪規(guī)模:50-99人
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