薪資范圍: 4500-5000元/月
固定底薪: 4400元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 意外險
武漢-漢陽區(qū)-王家灣 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招10人
武漢市明川餐飲投資管理有限公司
薪資范圍: 4500-5000元/月
固定底薪: 4400元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 意外險
前廳服務(wù)員 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)顧客到店后的接待工作,包括引導(dǎo)入座、遞送菜單,主動介紹店內(nèi)特色烤串、飲品及優(yōu)惠活動。 準(zhǔn)確記錄顧客點(diǎn)單信息,快速錄入系統(tǒng)并傳達(dá)至后廚,確保訂單無誤。 全程關(guān)注顧客用餐需求,、更換餐具、催菜、加菜,耐心解答顧客疑問。 餐后迅速清理桌面,回收餐具,整理座椅,保持用餐區(qū)干凈整潔,為下一批顧客做好準(zhǔn)備。 協(xié)助維護(hù)前廳秩序,高峰期時協(xié)調(diào)顧客等位,提供等位期間的基礎(chǔ)服務(wù)(如倒水、提供小食等)。 任職要求: 年齡******,身體健康,形象親和,普通話流利,具備良好的溝通表達(dá)能力。 能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏,接受輪班制(包括晚班、周末及節(jié)假日)。 有餐飲前廳服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、服務(wù)意識佳者也可考慮。 工作積極主動,有耐心,能靈活應(yīng)對顧客的各類需求。 前廳領(lǐng)班 崗位職責(zé): 統(tǒng)籌前廳服務(wù)工作,合理分配服務(wù)員崗位及工作任務(wù),確保高峰期服務(wù)有序。 監(jiān)督服務(wù)員服務(wù)流程規(guī)范,及時糾正不規(guī)范行為,提升整體服務(wù)質(zhì)量。 處理顧客投訴及突發(fā)問題(如菜品問題、服務(wù)糾紛等),無法解決時及時上報店長。 負(fù)責(zé)前廳物料(如菜單、餐具、紙巾等)的盤點(diǎn)與補(bǔ)充,確保物資充足。 協(xié)助完成每日前廳衛(wèi)生檢查、服務(wù)員交接班記錄,參與月度服務(wù)培訓(xùn)。 任職要求: 年齡20-40歲,有1年以上餐飲前廳管理或領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn),熟悉烤串店運(yùn)營模式者優(yōu)先。 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力,能帶動團(tuán)隊(duì)高效工作。 責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能嚴(yán)格把控服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升顧客滿意度。 可適應(yīng)輪班制,有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 以上職位可根據(jù)店鋪規(guī)模調(diào)整,小型店鋪可側(cè)重“前廳服務(wù)員”崗位,大型店鋪可增設(shè)“領(lǐng)班”負(fù)責(zé)統(tǒng)籌,核心均圍繞提升顧客用餐體驗(yàn)設(shè)計。
店鋪名稱:武漢市明川餐飲投資管理有限公司
所在行業(yè):傳菜員
店鋪規(guī)模:500人以上
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