薪資范圍: 4500-8500元/月
固定底薪: 4500元/月
績效提成: 其他面洽
發(fā)薪日期: 17
社保類型: 商業(yè)保險
鄭州市-金水區(qū)-北環(huán) 經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗 學(xué)歷要求:不限招6人

龍之園 (豐慶路店)
薪資范圍: 4500-8500元/月
固定底薪: 4500元/月
績效提成: 其他面洽
發(fā)薪日期: 17
社保類型: 商業(yè)保險
涮肉店前廳經(jīng)理的崗位職責(zé): 一、運營管理 1.日常監(jiān)督與協(xié)調(diào) 2.負責(zé)餐前準備、衛(wèi)生檢查及服務(wù)流程督導(dǎo),確保服務(wù)質(zhì)量與效率。 3.組織員工考勤、培訓(xùn)及考核,明確崗位職責(zé)并分配工作任務(wù)。 二、客戶服務(wù)與投訴處理 1.提升客戶滿意度 2.主動溝通收集顧客反饋,及時處理投訴并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決 3.組織接待廳事務(wù),合理安排團隊崗位及VIP客人接待。 三、安全管理與應(yīng)急處理 1.保障運營安全 2.檢查食品安全與設(shè)施設(shè)備,落實衛(wèi)生標(biāo)準,防止食物中毒。 3.制定應(yīng)急預(yù)案(如火災(zāi)、突發(fā)事件),定期組織演練并現(xiàn)場指揮處理。 四、團隊建設(shè)與資源管理 1.優(yōu)化團隊管理。 2.關(guān)注員工心理狀態(tài),合理分配工作并激勵積極性。 3.管理固定資產(chǎn),倡導(dǎo)節(jié)約意識,降低損耗。 五、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與市場分析 1.支持決策與運營 2.分析營業(yè)數(shù)據(jù),制定促銷計劃以提高利潤率和收益。 3.協(xié)調(diào)跨部門工作,確保前廳部與廚房、后勤等環(huán)節(jié)高效協(xié)同。
店鋪名稱:龍之園 (豐慶路店)
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:50-99人
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