健身房運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

職位描述

一、門店日常各項(xiàng)行政事務(wù)管理
1、日常門店各項(xiàng)物料領(lǐng)用管理盤點(diǎn)費(fèi)用報(bào)銷、根據(jù)公司預(yù)算對(duì)門店各項(xiàng)費(fèi)
用管理等各項(xiàng)行政事宜。
2、門店日常部門人員各項(xiàng)管理工作；
3、門店日常各項(xiàng)收銀及報(bào)表錄入管理工作；
4、門店日常各項(xiàng)工程反饋及跟進(jìn)工作；
5、與公司總部對(duì)接各項(xiàng)事宜。
6、日常各項(xiàng)能耗費(fèi)用管控
二、門店日常運(yùn)營(yíng)管理事宜
1、會(huì)員客訴的跟進(jìn)及處理，重大客訴根據(jù)部門要求報(bào)備并追蹤跟進(jìn)；
2、門店客服微信號(hào)微信管理
3、組織安排門店的團(tuán)建活動(dòng)，員工愛(ài)店日、生日會(huì)及配合組織會(huì)員活動(dòng)；
4、門店周會(huì)組織和記錄，配合各部門完成門店各項(xiàng)工作
三、公司內(nèi)部外部配合工作
1、與門店物業(yè)商管日常關(guān)系維護(hù)，保證日常工作對(duì)接
2、配合門店各行政部門的關(guān)系維護(hù)，配合各項(xiàng)檢查工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、2年健身行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
3、數(shù)量使用word、xlsx等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)化管理思維，有責(zé)任心，具備對(duì)外對(duì)內(nèi)的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
上班時(shí)間：
月休4天，中晚班為主。

工作環(huán)境