薪資范圍: 4200-6000元/月
固定底薪: 4200元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 社保
寧波-余姚市-火車北站 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:大專招1人

余姚舜泰酒店管理有限公司
薪資范圍: 4200-6000元/月
固定底薪: 4200元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 社保
· 全面負(fù)責(zé)當(dāng)班期間前臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與管理,確保前臺(tái)區(qū)域高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 · 主導(dǎo)客人入住、退房、換房等手續(xù)辦理,提供熱情、專業(yè)、高效的接待服務(wù)。 · 準(zhǔn)確處理各類預(yù)訂(電話、網(wǎng)絡(luò)、OTA等),確保預(yù)訂信息無(wú)誤。 · 管理當(dāng)班期間的現(xiàn)金、票據(jù)及賬目,確保賬實(shí)相符,完成交班報(bào)表。 · 熟練掌握并使用華住會(huì)酒店管理系統(tǒng)(PMS)、相關(guān)APP及前臺(tái)設(shè)備。 2. 客房協(xié)調(diào)樞紐: · 與客房部保持緊密溝通,實(shí)時(shí)掌握房態(tài)信息(干凈房、臟房、維修房等),合理分房,最大化出租率。 · 及時(shí)處理客人關(guān)于房間清潔、設(shè)施設(shè)備等問題的需求或投訴,協(xié)調(diào)客房部快速響應(yīng)解決。 · 協(xié)助進(jìn)行客房檢查(特別是VIP及特殊房間),確保清潔質(zhì)量與設(shè)施完好符合標(biāo)準(zhǔn)。 3. 運(yùn)營(yíng)保障擔(dān)當(dāng): · 當(dāng)班期間作為酒店現(xiàn)場(chǎng)第一負(fù)責(zé)人,處理各類突發(fā)事件及客人投訴,維護(hù)酒店正常秩序與安全。 · 執(zhí)行酒店安全管理制度,進(jìn)行日常安全巡視(消防、監(jiān)控、出入口等),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)隱患。 · 確保當(dāng)班期間酒店公共區(qū)域(大堂、電梯等)的整潔與設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。 · 管理前臺(tái)庫(kù)存(房卡、文具、宣傳品等),及時(shí)申領(lǐng)補(bǔ)充。 4. 客戶服務(wù)大使: · 積極推廣華住會(huì)會(huì)員體系,提升會(huì)員轉(zhuǎn)化率及忠誠(chéng)度。 · 收集并反饋客人意見與建議,提升客戶滿意度。 · 努力營(yíng)造海友酒店“友好、活力”的服務(wù)氛圍,展現(xiàn)品牌形象。 · 協(xié)助上級(jí)完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
店鋪名稱:余姚舜泰酒店管理有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
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