薪資范圍: 6000-7000元/月
固定底薪: 6000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 社保
蘇州市-吳中區(qū)-越溪 經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗 學歷要求:不限招1人

吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)越溪湖越之星旅館
薪資范圍: 6000-7000元/月
固定底薪: 6000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 社保
團隊管理與培訓?。 負責前廳員工招聘、培訓、排班與績效考核,建立標準化服務流程(SOP)。??5??6 組織定期業(yè)務培訓及應急演練,提升員工雙語溝通能力和突發(fā)事件處理能力。??1??7 ?服務質(zhì)量管控?。 每日巡視總臺、禮賓部等崗位,監(jiān)督接待流程規(guī)范性及大堂秩序維護。??2??3 親自處理VIP接待、特殊需求及重大投訴,建立賓客滿意度反饋機制。??4??8 ?跨部門協(xié)同機制?。 聯(lián)動客房部、餐飲部、銷售部解決運營問題,保障大型活動接待協(xié)調(diào)。??2??5 配合財務部門審核賬務,處理跑賬、漏賬等特殊問題。??2??6 ?安全與風險管理?。 執(zhí)行消防檢查制度,制定應急預案并組織演練。??3??7 監(jiān)督前廳區(qū)域設備維護與節(jié)能管理,確保賓客及員工安全。??4 ?客戶關系與品牌建設?。 通過客史記錄優(yōu)化服務方案,維護重點客源單位合作關系。??1??6 定期拜訪客戶并收集市場動態(tài),提出服務創(chuàng)新建議。??
店鋪名稱:吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)越溪湖越之星旅館
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
店鋪福利
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