傳菜

4000-6000元/月

西安市-長安區(qū)-郭杜 經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗 學(xué)歷要求:不限招1人

包三餐 小區(qū)宿舍 晉升空間大 免費培訓(xùn) 生日福利 員工聚餐 老板好

黃德譽(yù)

西安市長安區(qū)美味煲餐飲店

薪資詳情

薪資范圍: 4000-6000元/月

固定底薪: 3800元/月

發(fā)薪日期: 15

社保類型: 意外險

職位描述

崗位職責(zé):
 
1. 餐前準(zhǔn)備
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- 參與每日餐前例會,明確當(dāng)日客情及菜品變動信息,準(zhǔn)備傳菜工具(托盤、抹布等)及調(diào)味品,確保餐具潔凈無缺口。
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- 協(xié)助布置餐桌,檢查傳菜通道衛(wèi)生,保障區(qū)域設(shè)施設(shè)備正常運行。
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2. 菜品傳遞
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- 準(zhǔn)確傳遞點菜單至廚房,按出菜順序及臺號配送,確保15分鐘內(nèi)送達(dá)第一道菜,傳菜準(zhǔn)確率達(dá)98%以上。
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- 嚴(yán)格執(zhí)行"六不端"標(biāo)準(zhǔn):溫度不夠、衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、數(shù)量不符、形狀異常、顏色不對、配料缺失的菜品堅決不上桌。
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- 傳菜過程中輕拿穩(wěn)放,避免湯汁灑濺,主動避讓客人并使用禮貌用語(如"您好,借過") 。
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3. 質(zhì)量與溝通
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- 檢查菜品外觀及器皿清潔度,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋廚房,做好前廳與后廚的信息銜接。
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- 主動向服務(wù)員通報廚師長推薦菜及停售菜品,協(xié)助處理客人催菜需求。
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4. 餐后收尾
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- 回收臟餐具并分類送至后廚,清潔傳菜間及工具,關(guān)閉水電設(shè)備,與下一班完成交接。
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- 統(tǒng)計未送達(dá)菜品并分析原因,為運營優(yōu)化提供建議。
 
任職要求:
 
1. 年齡18-40周歲,身體健康,能適應(yīng)8小時站立工作及5公斤托盤承重。
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2. 學(xué)歷不限,有無經(jīng)驗均可(應(yīng)屆生或新手可接受培訓(xùn)),有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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3. 具備基本溝通能力,服從管理,能在高峰期保持高效工作節(jié)奏 。
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4. 了解食品衛(wèi)生常識,注重細(xì)節(jié),有團(tuán)隊協(xié)作意識 。
 
薪資福利:
 
- 月薪4000-4500元,含績效獎金及全勤獎。
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- 包食宿、節(jié)日福利
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- 提供系統(tǒng)培訓(xùn)(托盤技巧、應(yīng)急處理等),明確晉升路徑(傳菜員→領(lǐng)班→儲備經(jīng)理)。

公司介紹

西安卡樂餐飲管理有限公司于2014年底成立,2015年5月將風(fēng)靡杭州的“胖哥倆肉蟹煲”品牌引進(jìn)西安,開啟了我們的拼搏之旅。在卡樂人的不斷努力下,公司發(fā)展已初具規(guī)模,目前擁有多個品牌,涉及中、西式快餐,燒烤等。在西安、咸陽、渭南等地?fù)碛?0余家餐廳,500多名員工。公司建立了完善的管理體系,設(shè)立總經(jīng)辦、營運部、財務(wù)部、行政人事部、企劃部、采購部、倉儲部、工程部等部門。 在全體卡樂人的奮斗下,西安區(qū)域第一家餐廳鐘樓店曾創(chuàng)全國餐廳最高業(yè)績歷史記錄,賽格國際購物中心我們胖哥倆餐廳無論是在菜品、服務(wù)、衛(wèi)生上逐一擊敗競爭對手,也創(chuàng)出了單日業(yè)績最高歷史記錄,并在同商圈中業(yè)績、管理、巡檢等綜合考評中名列前茅。整體餐廳業(yè)績逐年持續(xù)遞增。 公司立志在古城西安打造具有吃、住、行等一體化配套集團(tuán)管理公司,為大西安建設(shè)承擔(dān)更多的社會責(zé)任,為社會提供更多的就業(yè)崗位,成為一個正能量滿滿的企業(yè)。
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工作環(huán)境

門店基本信息

店鋪名稱:西安市長安區(qū)美味煲餐飲店

所在行業(yè):傳菜員

店鋪規(guī)模:0-20人

店鋪福利

包三餐 小區(qū)宿舍 晉升空間大 免費培訓(xùn) 生日福利 員工聚餐 老板好

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