薪資范圍: 6000-9500元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 意外險
南寧-青秀區(qū)-民族大道 經(jīng)驗要求:3-5年經(jīng)驗 學(xué)歷要求:不限招1人
南寧市禧越餐飲管理有限公司
薪資范圍: 6000-9500元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 意外險
職位名稱:餐飲店長 工作地點(diǎn): 廣西防城港東興市 (需接受從南寧總部外派至廣西區(qū)內(nèi)城市) 職位概述: 我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、充滿活力的店長,接受外派至防城港東興市,全面負(fù)責(zé)新店或指定門店的日常運(yùn)營與管理。您將肩負(fù)提升門店業(yè)績、確保卓越顧客體驗、打造高效團(tuán)隊及維護(hù)品牌標(biāo)準(zhǔn)的重任。 核心職責(zé): 1. 全面運(yùn)營管理: 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營的各個環(huán)節(jié),包括人員排班、庫存管理、成本控制、食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù),確保高效順暢。 2. 業(yè)績達(dá)成: 執(zhí)行公司銷售策略,分析經(jīng)營數(shù)據(jù),制定并落實(shí)改善計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成或超越銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo)。 3. 團(tuán)隊建設(shè)與管理: 負(fù)責(zé)門店員工的招募、培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵與績效考核,營造積極向上的工作氛圍,提升團(tuán)隊凝聚力和服務(wù)技能。 4. 顧客體驗: 確保提供始終如一的高品質(zhì)產(chǎn)品及卓越的顧客服務(wù),及時處理客訴,提升顧客滿意度和忠誠度。 5. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與合規(guī): 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項運(yùn)營流程、食品安全標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度,確保門店100%合規(guī)。 6. 外派適應(yīng): 能夠適應(yīng)在東興市長期工作生活,妥善處理外派帶來的相關(guān)事宜。 任職要求: 1. 經(jīng)驗: 擁有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理經(jīng)驗(店長或副店長),有成功管理門店并達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的記錄。有外派經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2. 能力: —出色的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 —敏銳的商業(yè)意識,具備優(yōu)秀的成本控制、數(shù)據(jù)分析及問題解決能力。 —強(qiáng)烈的責(zé)任心、抗壓能力及結(jié)果導(dǎo)向。 —能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,具備獨(dú)立工作和異地管理的能力。 —熟悉餐飲門店的日常運(yùn)作流程和食品安全規(guī)范。 3. 其他: 身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作時間(含早晚班、周末及節(jié)假日)。必須愿意接受并長期穩(wěn)定在防城港東興市工作。 我們提供: —具有市場競爭力的薪酬待遇(底薪+績效獎金+外派津貼) —清晰明確的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會 —全面的崗位培訓(xùn)與技能提升支持 —外派專項福利(提供住宿或住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等,具體面議)
店鋪名稱:南寧市禧越餐飲管理有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:50-99人
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