茶飲店店長(zhǎng)

5500-7500元/月

珠海-香洲區(qū)-拱北 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:高中/中專/職高招2人

陳淳汶

珠海市香洲區(qū)拱北壹號(hào)世博餐飲店(個(gè)體工商戶)

薪資詳情

薪資范圍: 5500-7500元/月

發(fā)薪日期: 7

社保類型: 社保

職位描述

我們是一家餐飲管理公司,擁有不同餐飲店業(yè)務(wù),現(xiàn)正為旗下其中一茶飲品店招聘店長(zhǎng)/ 副店長(zhǎng)


職位:飮品店店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)
工作地點(diǎn):珠海市新蘇豪店/玖洲道/拱北來(lái)魅力


職位描述:
加入我們的茶飲店團(tuán)隊(duì),你將負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和美味的飮品。我們正在尋找熱情、有責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)成員,共同創(chuàng)造愉快的工作環(huán)境。


主要職責(zé):
1. 管理和運(yùn)營(yíng):店長(zhǎng)需要管理和維護(hù)飲品店的日常運(yùn)營(yíng)和清潔,確保店內(nèi)衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營(yíng)管理,確保顧客滿意度維持高位,飲品品質(zhì)過(guò)關(guān),員工工作狀態(tài)穩(wěn)定、店鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。
2. 員工培訓(xùn)與監(jiān)督:監(jiān)督和培訓(xùn)店員,確保他們具備良好的服務(wù)技能和知識(shí)。負(fù)責(zé)各種規(guī)章制度的宣布和執(zhí)行,并提出合理化的建議。
3. 戰(zhàn)略規(guī)劃與銷售目標(biāo):設(shè)計(jì)和執(zhí)行飲品店的戰(zhàn)略計(jì)劃,包括預(yù)算制定和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)掌握每日、每周、每月銷售指標(biāo)的完成情況,并按時(shí)向老板匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)情況。
4. 庫(kù)存和銷售管理:管理和監(jiān)督飲品店的庫(kù)存和銷售,確保飲品的新鮮度和銷售量。
5. 客戶服務(wù):處理客戶投訴,解決客戶的問(wèn)題,確??蛻舻臐M意度。
6. 品牌形象維護(hù):管理和維護(hù)飲品店的聲譽(yù)和品牌形象,確保店的運(yùn)營(yíng)符合品牌形象的標(biāo)準(zhǔn)。
7. 營(yíng)銷計(jì)劃執(zhí)行:設(shè)計(jì)和執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃,促進(jìn)飲品店的銷售和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
8. 經(jīng)營(yíng)狀況評(píng)估:監(jiān)督和評(píng)估飲品店的經(jīng)營(yíng)狀況,提出改進(jìn)意見(jiàn)并持續(xù)改進(jìn)。


職位要求:
? 年齡******,初中同等學(xué)歷及以上,接受輪班制
? 有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
? 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
? 有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
? 能夠接受周末和節(jié)假日工作
? 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠按時(shí)完成上級(jí)安排的工作任務(wù)。


福利待遇
副店長(zhǎng)5000-6000/月




店舖營(yíng)業(yè)時(shí)間:
9:30-22:00
? 彈性工作時(shí)間,根據(jù)店鋪需求排班


薪資待遇:
? 基本工資+績(jī)效
? 餐補(bǔ)
? 培訓(xùn)機(jī)會(huì)
? 全勤獎(jiǎng)
每月假期4~6天

工作環(huán)境

門(mén)店基本信息

店鋪名稱:珠海市香洲區(qū)拱北壹號(hào)世博餐飲店(個(gè)體工商戶)

所在行業(yè):酒店/旅游

店鋪規(guī)模:0-20人

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