薪資范圍: 4000-9000元/月
固定底薪: 3500元/月
發(fā)薪日期: 18
曲靖-麒麟?yún)^(qū)-紫云路 經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:大專招1人

曲靖金座大酒店有限公司
薪資范圍: 4000-9000元/月
固定底薪: 3500元/月
發(fā)薪日期: 18
崗位職責(zé) 1. 日常運(yùn)營管理 - 統(tǒng)籌前廳部(前臺、禮賓、總機(jī)、商務(wù)中心等)的日常運(yùn)營,確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、高效化。 - 監(jiān)督客房預(yù)訂、入住/退房、賬單處理等環(huán)節(jié),優(yōu)化服務(wù)效率與客戶滿意度。 - 制定并執(zhí)行排班計劃,合理調(diào)配人力資源。 -熟悉OTA線上運(yùn)營,維護(hù)處理攜程、美團(tuán)等線上訂單。 2. 客戶服務(wù)與投訴處理 - 處理客人投訴及突發(fā)事件,提供超出預(yù)期的解決方案,維護(hù)酒店品牌形象。 - 建立客戶關(guān)系管理體系,提升回頭客比例及網(wǎng)絡(luò)好評率。 3. 團(tuán)隊管理與培訓(xùn) - 負(fù)責(zé)前廳部員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 - 定期組織服務(wù)技能、溝通技巧及系統(tǒng)操作培訓(xùn),提升團(tuán)隊專業(yè)水平。 4. 跨部門協(xié)作 - 與客房部、銷售部、餐飲部等部門緊密協(xié)作,確保信息暢通及服務(wù)銜接。 - 參與制定酒店營銷策略,協(xié)助推廣會員計劃及增值服務(wù)。 5. 數(shù)據(jù)與財務(wù)管理 - 監(jiān)控前廳部預(yù)算執(zhí)行情況,控制成本及物料損耗。 - 分析客房收入、客源結(jié)構(gòu)等數(shù)據(jù),為管理層提供經(jīng)營建議。
店鋪名稱:曲靖金座大酒店有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:100-499人
掃描二維碼
下載店長直聘APP
Copyright ? 2025 店長直聘
京ICP備14013441號-4
京ICP證150923號
人力資源服務(wù)許可證
營業(yè)執(zhí)照
京公網(wǎng)安備11010502032802