薪資范圍: 4280-6000元/月
固定底薪: 4280元/月
發(fā)薪日期: 6
社保類型: 五險
西安市-雁塔區(qū)-高新軟件園 經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗 學(xué)歷要求:不限招1人

西安國貿(mào)酒店管理有限公司
薪資范圍: 4280-6000元/月
固定底薪: 4280元/月
發(fā)薪日期: 6
社保類型: 五險
客房主管的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面: 人員管理 - 負(fù)責(zé)客房部員工的排班、考勤,根據(jù)客房出租率和工作任務(wù)合理安排人員,確保工作高效開展。 - 組織員工培訓(xùn),包括服務(wù)技能、安全知識、職業(yè)道德等方面,提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 - 定期評估員工工作表現(xiàn),給予反饋和指導(dǎo),激勵員工,提高員工工作積極性和工作質(zhì)量。 客房管理 - 檢查客房清潔和整理情況,確保房間達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和布置要求,包括床鋪整理、家具清潔、衛(wèi)生間消毒等。 - 負(fù)責(zé)客房物品的管理,包括布草、客用品等的配備、更換和補充,控制物品損耗,降低成本。 - 對客房設(shè)施設(shè)備進行定期檢查和維護,及時發(fā)現(xiàn)并安排維修損壞的設(shè)施設(shè)備,確保客房正常使用。 客戶服務(wù)管理 - 處理客人投訴和特殊要求,及時協(xié)調(diào)解決客人問題,確??腿藵M意度。 - 收集客人反饋意見,分析客人需求和投訴原因,采取改進措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 - 與其他部門協(xié)調(diào)溝通,如與前臺接待溝通 其他工作 - 參與制定客房部的工作計劃和預(yù)算,控制部門費用支出。 - 負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作,確??头繀^(qū)域的安全,包括消防安全、客人財物安全等。 - 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),協(xié)助酒店開展其他相關(guān)工作。
店鋪名稱:西安國貿(mào)酒店管理有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:50-99人
店鋪福利
掃描二維碼
下載店長直聘APP
Copyright ? 2025 店長直聘
京ICP備14013441號-4
京ICP證150923號
人力資源服務(wù)許可證
營業(yè)執(zhí)照
京公網(wǎng)安備11010502032802