薪資范圍: 4700-6000元/月
固定底薪: 4700元/月
發(fā)薪日期: 15
沈陽市-鐵西區(qū)-重工 經驗要求:1-3年經驗 學歷要求:不限招2人

郭大叔小串
薪資范圍: 4700-6000元/月
固定底薪: 4700元/月
發(fā)薪日期: 15
1.運營管理 ? 制定運營計劃:根據店鋪定位和市場情況,制定月度、季度和年度運營計劃,包括銷售目標、成本控制、菜品結構優(yōu)化等。 ? 監(jiān)控日常運營:確保店鋪日常運營順暢,包括食材采購、庫存管理、菜品制作、服務流程等,保證食品質量與安全。 ? 優(yōu)化顧客動線:通過合理布局和流程優(yōu)化,提升顧客就餐體驗,縮短等位時間,提高翻臺率。 2.團隊領導 ? 招聘與培訓:負責員工的招聘、入職培訓以及在職培訓,確保員工具備必要的技能和知識。 ? 團隊激勵與管理:設定明確的工作目標和績效標準,通過激勵機制提升員工積極性和工作效率。同時,處理員工糾紛,維護團隊和諧氛圍。 ? 績效評估:定期評估員工表現,提供反饋和改進建議,幫助員工成長和發(fā)展。 3.財務管理 ? 預算制定與控制:根據店鋪運營計劃,制定合理的預算,并監(jiān)控實際支出,確保成本在合理范圍內。 ? 銷售數據分析:定期分析銷售數據,了解盈利情況,識別潛在問題,并提出改進建議。 ? 財務流程管理:處理財務報銷、收銀等日常財務工作,確保財務流程的規(guī)范性和準確性。 4.客戶服務 ? 提升顧客滿意度:確保顧客獲得優(yōu)質的服務和美味的菜品,處理顧客投訴與建議,及時解決問題。 ? 會員制度與優(yōu)惠活動:策劃并執(zhí)行會員制度、優(yōu)惠活動等,提升顧客忠誠度和復購率。 ? 收集顧客反饋:通過問卷調查、在線評價等方式收集顧客反饋,不斷優(yōu)化服務流程與菜品質量。 5.營銷策劃 ? 制定營銷策略:根據市場情況和店鋪定位,制定線上線下營銷活動,提升品牌知名度和影響力。 ? 品牌宣傳:利用社交媒體、點評平臺等渠道進行品牌宣傳,提升店鋪口碑和形象。 6.合規(guī)與安全 ? 遵守法律法規(guī):確保店鋪遵守食品安全、消防安全等法律法規(guī),定期進行安全檢查,消除安全隱患。 ? 處理突發(fā)情況:制定應急預案,及時處理突發(fā)情況,如食品安全事故、顧客意外等,確保店鋪正常運營。
店鋪名稱:郭大叔小串
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
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