店長

職位描述

工作內(nèi)容：
1.  銷售與業(yè)績管理：
2.  團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：
3.  顧客服務(wù)與體驗(yàn)：
4.  店鋪日常
5.  品牌形象維護(hù)：
6.  溝通與匯報：
任職要求：
1.  高中及以上學(xué)歷優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬）。
2.  擁有大健康行業(yè)2年以上銷售相關(guān)行業(yè)，或有銷售經(jīng)驗(yàn)，如：快消品/奢侈品/連鎖餐飲]2年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.  卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力：能有效激勵、培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
4. 對數(shù)字敏感，能分析數(shù)據(jù)并制定策略驅(qū)動業(yè)績增長。
5.  優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與人際交往能力：善于與顧客、員工、上級及各部門溝通。
6.  強(qiáng)烈的責(zé)任心與抗壓能力：能獨(dú)立處理復(fù)雜問題，在壓力下保持積極心態(tài)。
7. 優(yōu)秀的顧客服務(wù)意識：深刻理解顧客需求，致力于提供卓越的顧客體驗(yàn)。
8.  良好的執(zhí)行與解決問題能力：能高效執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)，靈活應(yīng)對運(yùn)營中的各種挑戰(zhàn)。
9.  基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識：理解預(yù)算、成本控制和基本的財(cái)務(wù)報告。
10. 誠信正直，積極主動，注重細(xì)節(jié)。

薪酬福利：
薪酬：底薪 + 績效獎金/提成 + [其他獎金，如：年終獎]，綜合月薪范圍6K - 15K]有能力可面議。
福利：五五險、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)日福利、員工活動等。
發(fā)展空間：店長—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人（公司提供系統(tǒng)的管理培訓(xùn)）
工作氛圍：開放包容的企業(yè)文化。
其他特色福利：員工補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、團(tuán)隊(duì)旅游等。

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聯(lián)系人：胡先生


**招聘有效期：招10名。

工作環(huán)境