主管

5000-7000元/月

武漢市-洪山區(qū)-洪山區(qū) 經(jīng)驗要求:1-3年經(jīng)驗 學(xué)歷要求:大專招1人

免費培訓(xùn) 晉升空間大 員工聚餐 生日福利 包午餐 包晚餐 小區(qū)宿舍 熱水器 儲物柜 步行10分鐘內(nèi)

王女士

武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)破破爛爛餐飲店(個體工商戶)

薪資詳情

薪資范圍: 5000-7000元/月

發(fā)薪日期: 15

職位描述

1.協(xié)助前廳主管召開每日員工例會。
2.合理排班,保證人員的合理調(diào)配。
3.合理分配清潔區(qū)域,對前廳衛(wèi)生情況負(fù)責(zé),檢查所屬下級物品擺放情況.確保符合前廳現(xiàn)場管理制度。
4.接待客人咨詢,處理和解決客人投訴。
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格和原料采購規(guī)格的審定工作。
6.協(xié)調(diào)所屬服務(wù)員和傳菜員的工作流程,減少差錯,提高效率。
7.向前廳主管述職,遇重大緊急情況及時上報。
8.活躍工作氣氛,協(xié)調(diào)所屬員工關(guān)系,兩天內(nèi)處理完成下屬申訴。
9.填寫下級的過失單和獎勵單按權(quán)限內(nèi)程序作出處理,提出自身合理化建議并受理下級提
出的合理化建議按程序給予處理。
10遵守管理模式及各項規(guī)章制度和工作程序。
11.參加工作例會和各項培訓(xùn)活動,完成工作記錄以及記錄的保管或移交工作。
12.鉆研本職工作,熟練掌握操作技能,提高工作質(zhì)量與效率
13.完成營業(yè)部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

公司介紹

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工作環(huán)境

門店基本信息

店鋪名稱:武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)破破爛爛餐飲店(個體工商戶)

所在行業(yè):酒店/旅游

店鋪規(guī)模:50-99人

店鋪福利

免費培訓(xùn) 晉升空間大 員工聚餐 生日福利 包午餐 包晚餐 小區(qū)宿舍 熱水器 儲物柜 步行10分鐘內(nèi)

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