門店店長

職位描述

7-Eleven便利店店長的工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)店鋪的日常管理工作， 確保店鋪按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行運(yùn)營；
2.制定并達(dá)成店鋪的銷售目標(biāo)，組織促銷活動，提升店鋪業(yè)績；
3.負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核，培養(yǎng)有潛力的員工，為店鋪的持續(xù)發(fā)展儲備人才；
4.管理商品的進(jìn)貨、儲存、陳列和銷售，定期組織盤點(diǎn)工作，確保商品質(zhì)量；
5.管理店鋪的財(cái)務(wù)，做好成本管理，提高店鋪的盈利能力；
6.維護(hù)顧客關(guān)系，妥善處理顧客投訴，提高顧客滿意度等。

基本要求：
1、25歲-45歲，學(xué)歷背景不限；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的服務(wù)意識和銷售意識；
3、能接受 24小時(shí)輪班制，三班制輪班，站立式工作制；
4、須持有衛(wèi)生防疫部門核發(fā)的食品類健康證；
5、有便利店或超市營業(yè)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇：
1、基本工資+加班小時(shí)補(bǔ)助+國家法定節(jié)假日福利，綜合薪資5000-6000；
2、月休4天；
3、其余待遇面試可商議。

工作環(huán)境