主管

職位描述

要求：
1.  3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有客戶(hù)資源者優(yōu)先；
2. 良好的溝通談判能力，可獨(dú)立拓客；
3. 良好的自驅(qū)力及較高的職業(yè)道德。
薪資：
薪資范圍：4000-5000元/月
職位底薪：4000元/月
五險(xiǎn)一金及帶薪年假
崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督并參與酒店運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，提升部門(mén)協(xié)作效率；
2、處理客戶(hù)反饋與投訴，提供解決方案，維護(hù)酒店形象；
3、制定和優(yōu)化部門(mén)工作流程，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量；
4、培訓(xùn)與發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員，提升整體服務(wù)水平。

任職要求：
1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉酒店行業(yè)運(yùn)作機(jī)制與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理突發(fā)事件；
4、強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，注重細(xì)節(jié)；
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有解決問(wèn)題的

工作環(huán)境