薪資范圍: 4000-6000元/月
固定底薪: 4000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 意外險(xiǎn)
西安市-蓮湖區(qū)-北關(guān) 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:高中/中專/職高招1人

西安市蓮湖區(qū)溪客酒店(個(gè)體工商戶)
薪資范圍: 4000-6000元/月
固定底薪: 4000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 意外險(xiǎn)
酒店客房經(jīng)理是酒店運(yùn)營(yíng)中至關(guān)重要的管理崗位,直接關(guān)系到客房產(chǎn)品品質(zhì)、客人滿意度和部門運(yùn)營(yíng)效率。其核心職責(zé)涵蓋管理、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)和人員等多個(gè)方面:
**酒店客房經(jīng)理的核心崗位職責(zé):**
1. **部門運(yùn)營(yíng)與管理:**
* **制定與執(zhí)行計(jì)劃:** 根據(jù)酒店整體目標(biāo)和預(yù)算,制定客房部的年度、月度工作計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行。
* **建立與維護(hù)標(biāo)準(zhǔn):** 制定、更新并嚴(yán)格執(zhí)行客房清潔、保養(yǎng)、服務(wù)、安全、衛(wèi)生等各項(xiàng)操作流程、標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范(SOP)。
* **成本控制:** 有效管理部門預(yù)算,控制人力成本、清潔用品、布草、客用品等各項(xiàng)開(kāi)支,分析成本效益,提出節(jié)約措施。
* **庫(kù)存管理:** 監(jiān)督客房物品(布草、客用品、清潔劑、設(shè)備等)的采購(gòu)、領(lǐng)用、庫(kù)存盤點(diǎn)和管理,確保合理庫(kù)存水平,防止浪費(fèi)和損耗。
* **設(shè)施設(shè)備管理:** 負(fù)責(zé)客房區(qū)域所有設(shè)施設(shè)備(如客房家具、電器、清潔設(shè)備、洗衣設(shè)備等)的日常維護(hù)、報(bào)修協(xié)調(diào)和保養(yǎng)計(jì)劃,確保其處于良好工作狀態(tài)。
* **報(bào)告與分析:** 定期(每日、每周、每月)收集、分析部門運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如房態(tài)、清潔效率、客用品消耗、客人滿意度、員工績(jī)效等),編制運(yùn)營(yíng)報(bào)告,向上級(jí)匯報(bào)并提出改進(jìn)建議。
2. **客房產(chǎn)品質(zhì)量與清潔維護(hù):**
* **清潔質(zhì)量監(jiān)控:** 建立嚴(yán)格的查房制度,親自或督導(dǎo)主管進(jìn)行客房清潔質(zhì)量檢查(包括走房、續(xù)住房、空房、維修房),確保所有客房、公共區(qū)域(樓層走廊、電梯廳、服務(wù)間等)達(dá)到酒店規(guī)定的清潔衛(wèi)生和狀態(tài)標(biāo)準(zhǔn)。
* **房態(tài)管理:** 與前臺(tái)部緊密協(xié)作,高效管理房態(tài),確保客房及時(shí)清潔并可供出售,最大化客房可用率。
* **計(jì)劃衛(wèi)生與深度清潔:** 制定并監(jiān)督執(zhí)行客房的計(jì)劃衛(wèi)生(如地毯清洗、家具打蠟、窗簾清洗、床墊翻轉(zhuǎn)等)和深度清潔計(jì)劃。
* **處理維修問(wèn)題:** 及時(shí)識(shí)別并跟進(jìn)客房?jī)?nèi)的維修需求,與工程部協(xié)調(diào),確保維修及時(shí)完成。
3. **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理:**
* **招聘與配置:** 負(fù)責(zé)客房部員工(樓層服務(wù)員、主管、文員、洗衣房員工、PA員工等)的招聘、面試、選拔和合理配置。
* **培訓(xùn)與發(fā)展:** 制定并組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)、在職員工的崗位技能培訓(xùn)、
店鋪名稱:西安市蓮湖區(qū)溪客酒店(個(gè)體工商戶)
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:50-99人
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