薪資范圍: 4500-6000元/月
固定底薪: 4500元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險一金
??谑?美蘭區(qū)-海甸 經(jīng)驗要求:1-3年經(jīng)驗 學(xué)歷要求:高中/中專/職高招3人
海南豪約客餐飲管理有限公司
薪資范圍: 4500-6000元/月
固定底薪: 4500元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險一金
崗位職責(zé): 1. 團(tuán)隊管理與培訓(xùn) ? 負(fù)責(zé)廳面員工的排班、考勤及日常工作分配,確保人員合理配置和高效協(xié)作; ? 制定并執(zhí)行員工培訓(xùn)計劃(如服務(wù)流程、西餐禮儀、菜品知識、應(yīng)急處理等),提升團(tuán)隊專業(yè)素養(yǎng); ? 監(jiān)督員工工作狀態(tài),定期進(jìn)行績效評估,激勵團(tuán)隊達(dá)成服務(wù)目標(biāo)。 2. 服務(wù)質(zhì)量管控 ? 制定并落實餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(如迎賓接待、餐桌布置、上菜流程、客訴處理等),確保服務(wù)規(guī)范化、個性化; ? 每日檢查餐廳環(huán)境(衛(wèi)生、設(shè)備、餐具擺放等),維護(hù)優(yōu)雅舒適的用餐氛圍; ? 全程跟進(jìn)客戶用餐體驗,及時處理客訴或特殊需求,提升客戶滿意度和復(fù)購率。 3. 客戶關(guān)系維護(hù) ? 建立并管理??蜋n案,提供定制化服務(wù)(如預(yù)留座位、特殊節(jié)日問候等); ? 收集客戶反饋,分析服務(wù)痛點,推動菜品、流程或環(huán)境改進(jìn); ? 協(xié)調(diào)團(tuán)隊完成重要接待任務(wù)(如商務(wù)宴請、主題活動等),提升餐廳品牌形象。 4. 運營協(xié)調(diào)與成本控制 ? 與廚房、吧臺、后勤部門密切溝通,確保訂單準(zhǔn)確傳遞、菜品及時供應(yīng),避免錯漏或延誤; ? 監(jiān)控餐具、布草、易耗品的庫存,合理控制損耗,降低運營成本; ? 協(xié)助制定廳面物資采購計劃,參與供應(yīng)商對接與價格談判。 5. 安全與合規(guī)管理 ? 落實食品安全與衛(wèi)生規(guī)范(如員工健康管理、餐具消毒、食材存儲等),確保符合行業(yè)監(jiān)管要求; ? 制定并演練應(yīng)急預(yù)案(如設(shè)備故障、突發(fā)客訴、安全事故等),保障餐廳運營安全。 6. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯報 ? 每日匯總營收數(shù)據(jù)、客單數(shù)、客戶反饋等,形成運營報告; ? 定期向店長或區(qū)域經(jīng)理匯報工作,提出優(yōu)化建議。 任職要求: 1. 經(jīng)驗與技能 ? 2年以上西餐廳或高端餐飲服務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉西餐服務(wù)流程、禮儀及菜品知識; ? 具備團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力,能有效處理突發(fā)情況; ? 熟練使用餐飲管理系統(tǒng)(如POS系統(tǒng)、訂餐軟件)及辦公軟件(Excel、Word等)。 2. 職業(yè)素養(yǎng) ? 服務(wù)意識強,注重細(xì)節(jié),具備良好的客戶敏感度和服務(wù)創(chuàng)新思維; ? 抗壓能力強,能適應(yīng)餐飲行業(yè)的彈性工作時間(如周末、節(jié)假日在崗); ? 具備基本英語溝通能力(如接待外賓、解讀菜單)者優(yōu)先。 3. 其他要求 ? 身體健康,持有有效健康證; ? 認(rèn)同西餐廳文化,遵守企業(yè)規(guī)章制度。
店鋪名稱:海南豪約客餐飲管理有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:500人以上
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