薪資范圍: 5500-6500元/月
固定底薪: 5200元/月
績(jī)效提成: 提成+獎(jiǎng)金
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 社保
蘇州-常熟市-常熟 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:高中/中專/職高招2人

常熟市虞山鎮(zhèn)富韓薇愛(ài)主題酒店
薪資范圍: 5500-6500元/月
固定底薪: 5200元/月
績(jī)效提成: 提成+獎(jiǎng)金
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 社保
?崗位職責(zé)? ?團(tuán)隊(duì)管理?: 負(fù)責(zé)前廳、客房、餐飲等一線服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行; 制定排班計(jì)劃,優(yōu)化人員配置,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 ?客戶體驗(yàn)?: 監(jiān)督酒店服務(wù)質(zhì)量,處理賓客投訴及突發(fā)事件,確??蛻魸M意度; 收集客戶反饋,推動(dòng)服務(wù)流程改進(jìn),提升復(fù)購(gòu)率和口碑。 ??任職要求? ?教育背景?: 高中及大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; ?工作經(jīng)驗(yàn)?: 2年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店背景優(yōu)先; ?核心能力?: 熟悉酒店運(yùn)營(yíng)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力; 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能快速解決客戶問(wèn)題; 熟練使用酒店管理系統(tǒng)(如PMS、及辦公軟件;) 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作時(shí)間。 ?加分項(xiàng)?: 我們提供? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及績(jī)效獎(jiǎng)金; 完善的職業(yè)晉升通道(集團(tuán)內(nèi)部?jī)?yōu)先發(fā)展機(jī)會(huì)); 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工住房/餐飲優(yōu)惠等福利; 系統(tǒng)化的管理培訓(xùn)(華住大學(xué)認(rèn)證課程)。
店鋪名稱:常熟市虞山鎮(zhèn)富韓薇愛(ài)主題酒店
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:50-99人
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